서울시 7,9급 공채 시험 7억~8억 적자

올해 서울시 7,9급 시험에 6만2576명(응시율 60.2%)...전형료로 5억 정도 들어오나 각종 수당 등으로 12~13억원 정도 나가

[아시아경제 박종일 기자]서울시가 해년마다 7,9급 공채 시험을 통해 공무원을 뽑고 있으나 한 번 시험을 치를 때마다 7억~8억원 정도의 적자를 보는 것으로 알려졌다.

서울시 인재개발원(원장 최진호)는 11일 "지난 9일 치러진 서울시 7,9급 공채에 모두 8만7356명이 원서 접수를 해 5만2576명(응시율 60.2%)이 실재 시험을 치렀다"고 밝혔다.

이번 응시율 60.2%는 지난해 보다 2% 정도 높은 수치로 해마다 응시자가 늘어나고 있는 것으로 알려지고 있다.

이는 경기 침체와 일반 회사원들의 짧은 정년에 비해 60세 정년이 보장된 공무원에 대한 인기가 높아지기 때문으로 풀이된다.

서울시 인재개발원은 오는 7월13일 이번 응시자 중 130% 1차 합격자를 뽑아 8월27일부터 1주일간 면접을 통해 30%를 탈락시켜 최총 합격자를 9월20일 선발한다.

최종 합격자들은 내년 상반기부터 채용돼 서울시와 25개 자치구에서 근무하게 된다.

이번 시험에서 서울시는 전형료(7급-7000원, 9급-5000원) 수입으로 5억원 정도 벌어 시험 운영과 관련한 각종 수당으로 12억~13억원 정도 들어가 7억~8억원 정도 적자를 보았다.

서울시 인재개발원 진용득 채용시험팀장은 "조례로 정해져 있어 전형료를 올릴 수 없다"고 말했다.

한편 이번 시험에 감독관으로 지명된 공무원들은 오전 10시부터 오후 2시까지 시험 감독 업무를 보고 수당으로 5만원, 식사비 7000원 등 5만7000원을 받았다.

박종일 기자 dream@