KT, 기업 대상 맞춤형 스마트워크 서비스 확대

[아시아경제 심나영 기자]KT(회장 이석채)가 기업 대상 맞춤형 스마트워크 서비스를 확대할 계획이라고 26일 밝혔다. KT는 국내외 전문가들과 함께 'Smart work & Smart life'라는 주제로 서울 프레스센터에서 스마트워크 심포지엄을 개최하고 지난1년 동안의 스마트워크 운영 성과를 발표했다.

KT는 작년4월부터 직원 2만여 명을 대상으로 스마트워크를 적용해왔다. 도입 초기 우려의 목소리도 많았으나 문화적 인식 전환 및 기술적 서포트, 일하는 방식의 변화를 통해 스마트워크를 조기 정착 시킬 수 있었다고 밝혔다.

KT 직원들의 스마트워크 참여 비율은 작년 대비 4.3배 증가했다. 매달 약 4천명의 직원들이 스마트워킹센터 또는 재택근무를 이용 중으로 1인당 출퇴근 절감시간 94분을 적용하면 연간 26년의 시간이 절감되고 있다.

지난 1년 동안의 성과에 대해 직원들을 대상으로 설문조사 결과 출퇴근시간 절감으로 발생한 여유시간을 가족과 함께하는 비율이 34%로 가장 큰 것으로 조사됐다. 휴식 및 자기개발에 이어 업무에 재활용하는 비중도 17.5%에 달해 이를 근무시간에 반영하면 현재보다 5% 이상의 생산성 향상 효과를 볼 수 있다.

내부 만족도에 대해서도 기존의 사무실 근무와 비교하여 집중도가 향상됐다는 의견이 72.2%로 창의적 아이디어 발굴 활동에 효과적이었던 것으로 분석되는 등 스마트워크에 대한 직원들의 만족도가 전반적으로 높은 것으로 나타났다.

KT는 이러한 내부 운영성과를 기반으로 일반 기업들이 스마트워크를 손쉽게 도입할 수 있도록 전국 주요지역에 ICT기술을 결합한 '올레 스마트워킹센터'를 작년 6월부터 운영하고있다.

현재 올레 스마트워킹센터는 경기도 고양시 일산센터를 시작으로 평촌, 부천, 목동, 구미, 분당, 부산 등 현재 15개 센터에서 40여개 기업 250여명이 이용 중으로 KT는 연말까지 약 30개 센터로 확대하여 국내 스마트워크 시장을 주도한다는 계획이다.

심나영 기자 sny@