이건희 삼성전자 회장

이건희 삼성전자 회장

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[아시아경제 박성호 기자]이건희 회장이 삼성 뿐 아니라 한국기업 문화에 부정부패 문화가 잠재해 있고 이를 사전예방할 필요가 있다는 의사를 밝혔다.


이건희 삼성전자 회장은 9일 서울 삼성서초사옥 출근길에 기자들과 만나 "삼성 테크윈에서 (부정사건이) 우연히 발견돼서 그렇지 삼성그룹 전체에 부정부패가 퍼져있을 것 같다"고 말했다.

이 회장이 '미안하다'는 단서를 달아서까지 한국기업들에 부정부패를 문제삼은 것은 재계 1위 그룹으로서 한국기업문화의 쇄신을 요청한 셈이다.


이같은 심중을 나타내려는 듯 이 회장은 특히 "과거 10년간 한국이 조금 잘되고 안심이 되니까 이런 현상이 나타나서 (나도) 걱정이 돼서 요새 바짝 문제를 챙겨보려 한다"고 밝혔다.

이 회장은 최고경영자(CEO)로서 부정 및 비리에 대처하는 자세에 대해서도 새로운 기준을 제시했다.


그는 "부정부패에는 향응, 뇌물도 있지만 제일 나쁜 것은 부하직원 닦달해서 부정시키는 것이다. 자기혼자 부정하면 되는데 봐줄 수 있지만 부하의 부정을 시키는 것은 잘못이다. 이렇게 되면 부하는 저절로 부정의 길에 들어서게 된다"고 지적했다.


이는 삼성테크윈의 경우 사의를 표한 오창석 사장의 경우 본인의 잘못 보다는 부하직원의 부정을 인지하지 못했거나 하급직원이 불가피하게 부패에 발을 들여놔야 하는 분위기 조성을 방지하지 못한 데 책임을 물은 것으로 해석된다.

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이 회장의 이같은 언급으로 삼성테크윈 뿐 아니라 향후 부정이나 비리가 발견되는 조직에 대해서는 CEO는 물론 고위임원에 대해 책임을 져야 할 것으로 예상된다.


삼성 관계자는 "이 회장께서 언급하신 내용은 본인의 부정 뿐 아니라 부하직원이 부정부패에 유혹당하거나 개입할 수 밖에 없는 상황을 조성하거나 묵인할 경우 엄단에 처하겠다는 명확한 지침을 내린 것"이라고 설명했다.


박성호 기자 vicman1203@

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