[2011경제정책]공기업, 전문계高 채용 확대

[아시아경제 박연미 기자] 내년부터는 전문계 고등학교 졸업생들의 공공기관 입사가 보다 수월해 질 것으로 보인다. 정부는 공공기관 인사운영지침을 손질해 현재 국가유공자, 장애인, 이공계 졸업생 등인 사회형평적 인력 활용 규정에 전문계 고등학교 졸업생도 포함하기로 했다. 올해 기업은행은 창구직원으로 전문계 고등학교 졸업생 29명을 채용했다.

정부는 14일 2011년 경제정책방향의 4대 축 가운데 하나로 '지속가능한 선진경제'를 제시하고 ▲내수기반 강화 ▲녹색성장 등 신성장동력 확충 ▲교육 및 직업능력 개발체계 개편 ▲선제적 미래대비에 힘쓰기로 했다.

정부는 이 가운데 교육 및 직업능력 개발체계 개편을 위해 현장중심의 산업인력 직업교육을 활성화하기로 했다. 마이스터고와 연계된 기업 등에 대한 세제지원 방안을 마련하면서 전문계고 지원을 위해 지방교육재정교부금 배분 방식도 수정할 계획이다.

전문계고 재학생의 학비를 전액 지원하는 사업도 시작된다. 아울러 졸업 후 괜찮은 일자리를 찾을 수 있도록 공공기관부터 전문계 고등학교 졸업생의 채용을 늘리기로 했다.

이런 작업은 대학 구조조정과 병행된다. 윤증현 기획재정부 장관은 평소 "비정상적으로 높은 대학진학률이 청년실업을 악화시키는 한 요인"이라며 대학 정원을 줄이는 등 구조조정이 필요하다고 강조해왔다. 그는 지난 10월에도 방송기자클럽 토론회에 참석해 "대학진학률이 80%를 넘어 눈높이에 맞는 일자리를 구하기 어렵다"며 "민간 일자리가 충분히 생길 때까지 공공부문이 가교 역할을 해야 한다"고 말했다.

정부는 이를 위해 실제보다 부풀려지는 경우가 많은 대학의 취업률을 사실대로 공개하고, 재정 지원과도 연계하기로 했다. 자발적 퇴출 경로를 마련해 구조조정도 촉진할 생각이다. 특히 허위로 취업률을 알리는 경우 제재가 강화된다. 정부는 또 내년 중 산학협력이 가능한 산업단지 캠퍼스를 6곳 마련하기로 했다.

박연미 기자 change@