기업銀, '잡셰어링' 동참... 은행권 첫 시도

한국은행과 금융감독원에 이어 기업은행도 신입행원의 급여 삭감을 통한 '잡셰어링'(일자리 나누기에)에 동참키로 했다.

국책은행이긴 하지만 기업은행의 이번 시도는 은행권 중 처음이어서 민간 은행들로의 파급효과도 기대된다.

기업은행은 22일 올해 채용 예정인 신입행원 200명의 초임 20%를 삭감해, 올해 상·하반기에 각 200명씩 총 400명의 청년인턴을 뽑는 잡셰어링을 실시한다고 밝혔다.

이번에 채용되는 청년인턴에 대해서는 직무연수, 멘토지정, 실질 업무 부여, 정규직 채용시 가점부여 등을 통해 청년인턴 운영의 내실화를 기하기로 했다. 인턴 지원자는 이달 말부터 기업은행 홈페이지를 통해 신청할 수 있으며, 서류전형과 실무자 면접을 거쳐 3월 중순경 일선 영업점과 본점에 배치된다.

한편 기업은행은 올 초부터 은행장 51% 삭감을 포함해 임원 연봉을 평균 40% 삭감한 바 있다. 기업은행 관계자는 “최근 심각한 사회문제로 대두된 청년실업문제 해소를 위해 이번 일자리 나누기에 적극 나서게 됐다”고 설명했다.

박수익 기자 sipark@asiae.co.kr