현대기아車 초긴축 비상경영 돌입

임원 임금 10% 자진삭감, 경영예산도 축소

통상적 비상경영 한계...초긴축 경영으로 생존할 터

현대기아차그룹이 글로벌 경영환경 극복을 위해 임원 급여를 10% 자진 삭감하고 경영예산을 20% 줄이는 등 초긴축 비상경영에 들어갔다.

현대기아차는 21일 전사적 초긴축 비상경영에 돌입했다. 회사는 글로벌 경기 침체가 장기화될 것이라는 우려가 대두되고 있는 상황에서 통상적 비상경영으로는 이를 극복할 수 없어 초긴축 비상경영을 결의했다고 밝혔다.

우선 현대·기아차그룹은 임원들의 급여를 10% 자진 삭감하고 경상예산을 20% 이상 절감키로 했다. 일반경비부문에서 해외출장 시 단거리 노선에 대해 이코노미석을 의무 사용하도록하고 업무용차량을 대폭 축소시켰다. 차량 배차기준도 강화했다.

또 업무시간 중 셔틀버스 운행을 중지하고 파손을 제외한 사무비품 교체 중단도 추진할 계획이다.

복리후생부문에서는 양재아트홀 문화행사를 비롯 그룹사 체육대회, 통상적 연례행사 등 문화행사를 대폭 축소운영키로 했다. 근무복, 안전화, 조끼는 반납 후 재사용을 적극 유도한다.

또 전기료 등 에너지비용 20% 이상 절감, 불필요한 외부 용역 컨설팅 대폭 축소, 연월차 50% 이상 의무사용 등을 통해 비용절감을 적극 추진할 방침이다.

현대기아차는 지난해 말 관리직 임금동결 등 비상경영을 선언한 데 이어 이날 고강도 비상경영안을 발표함으로써 전사적 경영 재무장을 더욱 강화키로 했다.

회사 한 관계자는 "임원급여를 10% 자진 삭감하기로 한 것은 글로벌 경기 침체에 따른 경영위기 극복을 위해 임원들이 먼저 긴축 경영의 모범을 보인 것"이라며 "올해 사업계획을 아직 확정 짓지 못할 정도로 글로벌 경영환경이 불투명한 상황에서 초긴축 비상경영을 통한 생존 경영에 나서게 됐다"고 말했다.

우경희 기자 khwoo@asiae.co.kr