"현장형 인재 양성"…산업별인적자원개발委 4기 출범

이성희 고용노동부 차관은 21일 제4기 산업별인적자원개발위원회(ISC) 출범식에서 20개 위원회와 함께 기술 발전과 산업구조 전환에 대응해 현장에서 필요한 직무 역량을 갖춘 인재 양성 비전을 선언했다.

2015년 출범한 ISC는 사업주단체, 기업, 협회, 근로자단체를 주축으로 산업현장에 필요한 인력을 양성하는 게 목적이다. 제4기 출범식에서는 20개 ISC와 고용부, 한국산업인력공단이 합동으로 오는 2026년까지 3년간의 위원회 운영 방향을 담은 비전을 선언했다.

위원회는 현장에서 필요로 하는 직무역량의 변화를 조사해 훈련기준·과정 및 자격제도에 반영토록 하고, 직무성과 중심의 인사관리 도입을 위해 적극적으로 노력하기로 했다.

또한 업종의 특성 및 개별 기업의 상황에 맞는 유연근무가 확산되도록, 일·육아 병행의 근무 환경을 조성하고 근로자의 자율적인 역량 개발을 위해 노력하기로 했다.

아울러 이날 정보보호 ISC도 발족했다. 디지털 혁신의 가속화로 사이버 위협이 확대되고 있는 상황에서 정보보호 ISC는 직무 중심의 인력실태를 조사해 전문인력 양성과 사이버 보안을 강화하는 데 큰 역할을 할 것으로 기대된다.

이 차관은 출범식에서 “제4기 ISC가 인적자원 개발 분야 거버넌스로서 산업현장과 국가정책을 매개하는 핵심적인 역할을 하기를 기대한다"며 "정부는 ISC가 역할을 다 할 수 있도록 행정적·재정적으로 지원하겠다"고 약속했다.

세종=조유진 기자 tint@asiae.co.kr