시몬스, 임원 연봉 20% 줄이고 직원 연봉 5.9% 올려

안정호 시몬스 대표

[아시아경제 최동현 기자] 시몬스가 임원진의 자발적 연봉 삭감 등 강도 높은 비상경영에 나선다고 6일 밝혔다.

시몬스는 고물가·고환율·고금리의 ‘3고(高) 시대’에 원자재 가격과 물류비, 인건비 상승 등 전반적인 위기 속에서 안정호 대표를 필두로 한 16명 임원들이 연봉 20% 자진 삭감에 나서며 비상경영 체제에 돌입한다. 기간은 비상경영 체제가 끝날 때까지 한시적이다.

이는 최근 경기 불황 속에서 소비자에게 부담을 전가하지 않기 위해 올해도 제품 가격을 동결한 시몬스의 또 다른 자구책이기도 하다.

이 자구책은 경기 침체와 인플레이션으로 모두가 힘든 상황에 동시대를 살아가는 소비자와 고통을 분담하며 함께 위기를 극복하겠다는 강력한 의지를 표명한 것이다.

시몬스는 임원진을 제외한 전 직원의 올해 연봉은 전년대비 평균 5.9% 인상했다. 아울러 설 연휴 전 2022년도 경영 성과급을 지급할 예정이다. 시몬스는 지난 5년간 꾸준히 인재 투자에 나서며 이 기간 직원 수가 270여명에서 640여명으로 2배 이상 늘었다.

최동현 기자 nell@asiae.co.kr