대한항공, 12월까지 유급휴직 자체 지원…"고용안전 총력"

[아시아경제 이동우 기자] 대한항공 이 이달 정부의 고용유지지원금 지원 종료 시에도 자체적인 수당 지급을 통해 유급휴업을 유지할 방침이다.

2일 항공업계에 따르면 대한항공 은 올해 12월까지 기존 휴업 조건을 유지하는 것으로 근로자들의 유급휴업을 연장하기로 했다.

현재 대한항공 은 정부로부터 고용유지지원금을 받아 근로자들의 유급휴업을 시행 중이다. 유급 고용유지지원금은 평균 임금의 70%를 정부와 기업이 9 대 1 비율로 부담한다.

다만 이달 30일 정부의 고용유지지원이 종료되면 기업은 임금의 절반가량만 지급하는 무급휴업으로 전환하거나, 유급휴업 수당을 직접 지급해야 한다.

실제 제주항공과 부산에어 등 주요 저비용항공사(LCC)는 다음달 근로자들의 무급휴직을 결정하고 고용노동부에 신청을 완료했다.

대한항공 은 정부 지원이 종료되더라도 무급휴업으로 전환하지 않고 직접 유급휴업 수당을 지급할 방침이다. 휴업 규모는 전체 직원의 절반인 9000명 수준으로 알려졌다.

대한항공 측은 "코로나19 여파에 따른 근로자들의 고통 분담을 위해 지원금 분담을 결정했다"고 말했다.

이동우 기자 dwlee@asiae.co.kr