KB국민은행, 2021년 상반기 신입·경력 200여명 채용

IT, 데이터, 경영관리 전문가 등 200여명 규모 행원 채용

[아시아경제 박선미 기자] KB국민은행은 올해 상반기에 신입 및 경력직을 200여명 규모로 채용한다고 8일 밝혔다. 채용 부문은 ▲IT ▲데이터 ▲경영관리(경영기획/경영지원) 전문가 ▲장애인 ▲보훈 등 5개 부문이다.

먼저 IT 및 데이터 부문의 경우 4차 산업혁명 등 급변하는 금융시장 변화에 선제적으로 대응하기 위해 상반기 신규 채용 규모를 늘렸다. 모두 두자릿수를 뽑는다.

경영관리 전문가 부문은 경영기획 및 경영지원 분야의 전문역량을 보유한 ‘해당 분야의 경력자’, ‘전문자격증 보유자’ 또는 ‘석사 이상의 학위 보유자’를 대상으로 채용에 나선다. 또한 ESG(환경·사회·지배구조)경영 선도기업으로서 다양한 계층의 채용을 통한 사회적 책임경영을 실천하고자 장애인 및 보훈 특별 채용을 실시한다.

이와 별도로 KB국민은행은 ICT, 자본시장 등 핵심성장 분야에서 경력직 전문인력을 상시 채용하고 있다. 신입행원 채용에 관한 세부 사항은 KB국민은행 홈페이지 새소식을 통해 확인이 가능하다.

KB국민은행 관계자는 “국민은행은 창의적인 변화로 은행의 미래를 함께 이끌어갈 인재를 모집하고 있다”며, “우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 밝혔다.

박선미 기자 psm82@asiae.co.kr