신경호 아우디폭스바겐코리아 신임 부사장(사진=아우디폭스바겐코리아)

신경호 아우디폭스바겐코리아 신임 부사장(사진=아우디폭스바겐코리아)

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[아시아경제 김지희 기자] 아우디폭스바겐코리아가 인사관리 총괄에 신경호 신임 부사장을 영입했다고 8일 밝혔다.


신 신임 부사장은 인재개발, 포상 및 복리후생, 노사관계 등에서 20년 이상의 경력을 가진 인사관리 및 조직개발 분야 전문가다. 금호석유화학을 시작으로, 한국다우코닝, 한국화이자제약을 거쳐 최근에는 오티스엘리베이터코리아에서 인사 부문을 총괄하는 등 다양한 기업에서 경력을 쌓았다.

이번 인사조치에서 아우디폭스바겐코리아는 인사관리 책임자를 부사장으로 승격했다. 이를 통해 내부역량을 강화하고 성과 중심의 조직문화로 변화하는 데 집중한다는 포부다.


르네 코네베아그 아우디폭스바겐코리아그룹 사장은 "그간 물리적 측면의 조직개편에 힘써왔다면 지금부터는 자동차산업의 역동적인 변화에 대응하기 위해 내부역량을 키우고 성과 중심의 조직으로 변화하는 데 집중하고자 한다"면서 "신임 부사장의 전문성은 아우디폭스바겐코리아가 문화적인 변화를 일으키고 성과 중심으로 구성원과 조직의 발전을 도모하는 데 기여할 것”이라고 말했다.

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한편 아우디폭스바겐코리아는 최근 3년 간 조직체계와 내부프로세스 관련 혁신을 이어왔다. 기술인증준법부를 파워트레인팀과 제작차인증팀 등 두 개의 팀으로 확대 개편했으며, 각 브랜드에 속해 있던 현장기술지원팀과 기술교육지원팀을 그룹 애프터서비스부로 통합했다. 또한 유연근로시간제, 모바일워크데이 등 직원들이 일과 생활의 균형을 유지할 수 있도록 다양한 제도를 운영 중이다.


김지희 기자 ways@asiae.co.kr

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