강순희 근로복지공단 신임 이사장 "노동복지 허브로서 위상 확립"

강순희 신임 근로복지공단 이사장, 24일 첫 업무 개시
취임식 대신 코로나19 회의…맞춤형 서비스 확충 강조

[아시아경제 김보경 기자] "'공감'과 '혁신'이라는 두 가지 경영 철학을 실천하겠습니다. 모든 가치 판단에서 '사람'을 최우선적으로 고려해 사람 중심의 경영을 실천하고, 혁신 경영으로 노동복지 허브로서의 위상을 확립해나가겠습니다."

강순희 신임 근로복지공단 이사장(사진)은 24일 취임사에서 "냉철한 이성으로 현실을 직시하고 판단하되 사람 우선의 따뜻한 감성으로 우직하게 공단을 경영하고자 한다"며 이같이 밝혔다. 그는 3대 경영 방침으로 '고객 중심의 공감 경영' '협업 기반 책임 경영' '미래 지향 혁신 경영'을 강조하기도 했다.

그러나 강 신임 이사장은 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태를 감안해 이날 취임식 행사를 열지 않았다. 코로나19 확산세가 계속되면서 감염병 위기 경보가 '심각' 단계로 격상된 점을 고려한 결정이었다. 강 이사장은 취임식 대신 '코로나19 대응 확대간부회의'를 열고 첫 업무를 시작했다. 시국이 엄중한 만큼 취임 첫날부터 코로나19 대응 태세에 만전을 기하는 모습이다.

이날 회의에서 강 이사장은 전 소속 기관을 연결해 감염증 산재 신청에 대한 신속한 보상과 요양 지원을 지시했다. 또 공단병원, 선별진료소 운영 상황과 직원 보호 대책 등을 점검했다.

근로복지공단의 대구병원이 '국가감염병전담병원'으로 지정됨에 따라 민관이 긴밀한 협조 체계를 유지해 감염병 치료 및 확산 방지를 위해 최선을 다해줄 것을 당부했다.

강 이사장은 취임 일성으로 공단의 주업무인 산재보험 분야뿐만 아니라 산재 예방과 의료ㆍ재활 서비스 기능을 강화하고 고용보험, 노동자 생활 지원, 퇴직연금 등 노동복지 서비스 기능을 대폭 확충하겠다고 밝혔다. 노동생애 주기에 맞춘 맞춤형 노동복지 서비스를 제공해 세계적 사회보장 선도 기관으로서 공단의 위상을 정립하겠다는 포부다.

근로복지공단이 주도해 고용노동부 및 산하 기관, 보건복지부 등 유관 기관과 협업 체계를 구축하고, 학회ㆍ연구기관과 국내에서 학술대회를 공동 개최하겠다는 계획도 전했다.

강 이사장은 30여년간 노동, 고용, 근로복지 분야에 연구와 정책 발전에 몸담아왔다. 중앙고용정보원장(2003~2006년), 대통령비서실 노동고용정책비서관(2006~2008년), 한국노동연구원 선임연구위원(1988~2012년), 경기대 직업학과 교수(2012~2020년) 등을 역임했다.

특히 노동연구원 재직 때는 산재보험급여 관련 임금 체계에 관한 연구 등을 수행하고, 고용부 정책 전반을 평가하는 평가위원과 국가직무능력표준(NCS) 신자격 검토위원으로 활동하면서 산업안전, 재해직무에 대한 이해를 높였다. 건설근로자공제회 정책자문위원장으로서 건설현장의 산업안전과 재해, 요양과 재활, 근로복지사업 등에도 기여했다. 　

이 밖에 노사정위원회, 일자리위원회, 고용부, 교육부 등 중앙부처와 위원회에서 활동하며 국회ㆍ청와대ㆍ학계ㆍ노사ㆍ시민단체 등과 풍부한 네트워크를 형성하고 있다.

강 이사장은 공단 직원들에게 "저의 경험과 전문성, 풍부한 네트워크에 여러분의 탁월한 역량이 더해진다면 명실상부한 노동복지의 허브 기관으로서 위상을 강화해나갈 수 있을 것"이라고 말했다.

세종=김보경 기자 bkly477@asiae.co.kr