신입 인턴제 없애고 전형절차 간소화
[아시아경제 한진주 기자] 넷마블 가 2017년 하반기 신입·경력 공채를 모집한다.
넷마블은 18일부터 ▲AI, 데이터분석 ▲게임제작 ▲사업 ▲소프트웨어 개발 등 다양한 직군에서 인재를 모집한다. 게임제작 부문의 경우 기획, 프로그램, 그래픽디자인 등의 전 직무에서 채용을 진행한다.
채용절차는 신입의 경우 서류-필기-면접 순으로 진행된다. 경력직은 서류와 면접전형으로 진행한다. 신입공채의 경우는 올해부터 인턴십 제도를 없애고, 지원서 항목을 단순화 하는 등 채용절차를 간소화했다.
넷마블은 이번 공채 인재상을 미래, 도전, 글로벌, 긍정, 소통으로 정했다. 넷마블의 2017년 하반기 공채와 관련해 보다 자세한 정보는 넷마블컴퍼니 사이트 및 넷마블 채용 페이스북에서 확인할 수 있다.
전현정 넷마블 인사실장은 "넷마블은 임직원들의 일과 삶의 균형, 근무환경개선을 위해 지속적으로 일하는 문화 개선안을 정착시켜 나가고 있다"며 "이번 공채를 통해서 회사의 미래성장동력인 AI인력을 중심으로 500명 신규채용을 목표로 하고 있고 이를 통해 양질의 청년 일자리 창출에 적극적으로 기여할 것"이라고 말했다.
한진주 기자 truepearl@asiae.co.kr
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