경기도청

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[아시아경제(수원)=이영규 기자] 경기도 산하 15개 공공기관이 올 상반기 모두 70명을 신규 채용한다.


기관별 채용인원은 ▲경기도평생교육진흥원 20명 ▲경기도일자리재단 14명 ▲경기농림진흥재단 9명 ▲경기문화재단ㆍ경기도의료원ㆍ경기도청소년수련원 각 4명 ▲경기콘텐츠진흥원 3명 ▲경기도체육회ㆍ경기도문화의전당ㆍ경기도장애인체육회ㆍ한국도자재단 각 2명 ▲경기도가족여성연구원ㆍ경기관광공사ㆍ경기연구원ㆍ수원월드컵경기장관리재단 각 1명 등이다.

채용 구분별로는 신규채용이 48명이고, 경력직 채용이 19명이다. 장애인 등 제한경쟁도 3명이다.


이번 공개채용은 도 주관으로 채용전문기관에 위탁 시행된다. 서류전형과 면접시험, 최종 합격자 선발은 공공기관 자체적으로 실시한다.

도는 지난해에 이어 모든 응시자에게 필기시험 기회를 준다. 다만 시험과목은 기관별 특성과 요구사항에 따라 맞춤형으로 다르게 출제하기로 했다.


도는 특히 올해도 중소기업 경력 근로자 채용 가산점 제도를 운영한다. 사무직과 생산직 공통으로 2년 이상 경력자는 5%, 3년 이상 경력자는 10%의 혜택을 받는다. 선발 인원은 분야별 선발 인원 중 최대 30%로 하고, 분야별로 4명 이상 선발할 경우 적용된다.


중소기업 경력직 우대제도는 높은 이직률로 어려움을 겪고 있는 중소기업의 경영난을 해소하며 긍정적인 선순환을 이끌어내려는 취지에서 도입됐다.


면접시험은 인적사항을 배제한 블라인드 면접으로 진행하고 외부면접관을 전체 3분의 2이상으로 구성해 채용의 공정성을 높였다.


이밖에도 필기시험 합격자 전원에 대해 면접 컨설팅을 지원해 면접에 필요한 노하우와 정보 등을 제공한다.

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김양호 도 평가담당관은 "이번 공개채용은 청년 구직자들에게 보다 공정하고 합리적인 취업기회를 제공하기 위한 것"이라며 "스펙이 아니라 실력 있는 우수한 인재를 채용해 도민에게 보다 질 높은 공공서비스를 제공 할 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다.


구체적인 채용일정과 원서접수 기간, 필기시험일은 4월 중 공고된다.


이영규 기자 fortune@asiae.co.kr

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