월례조회 없애고 문자투표로 사업아이템 찾고…코레일의 무한 변신

코레일의 생각 톡톡 행사에 참여한 직원들이 선호 사업아이템에 문자투표를 하고 있다.

[아시아경제 조태진 기자]한국철도공사(코레일)가 월례조회를 아이디어와 업무우수 사례 발표회로 바꾼다. 사업아이템도 전 임직원이 참여하는 문자투표를 통해 확정하는 등 조직문화에 일신에 나선다.

코레일은 5일 오전 대전 코레일 본사 대강당에서 홍순만 사장과 직원들이 참석한 가운데 아이디어 발표회인 '코레일의 생각 톡! 톡!' 행사를 개최했다.

특히 이번 행사엔 6월 공모로 접수된 43개 사업아이템 과제 중에서 관련분야 전문가들로 구성된 위원회가 선정한 5개 과제가 발표됐다.

이후 참석자와 발표자 간의 질의응답과 함께 본사와 지역본부 직원이 직접 참여하는 문자투표가 진행됐다.

이날 홍순만 사장은 "그동안 문제가 발생하면 외부에 용역을 맡길 생각만 했던 것을 직원들의 작은 아이디어가 큰 부가가치를 만들었다"고 만족감을 표시했다.

투표결과 코레일 전남본부가 발표한 '무궁화 객차 소변실 배수트랩 설치로 악취제거' 아이디어가 최우수상의 영예를 안았다. 경북본부 '무인항공기 활용 낙석우려개소 안전관리 강화' 방안은 우수상을 수상했다.

코레일 관계자는 "앞으로도 비용절감, 사고예방, 수익증대, 서비스 개선 등 전사적으로 공유가 필요한 우수사례를 매월 전사에 확산할 방침"이라며 "보다 많은 직원들이 관심을 갖고 자발적인 참여를 유도해 축제의 장으로 만들겠다"고 말했다.

조태진 기자 tjjo@asiae.co.kr