은평구 올해 구와 동 총 54명의 일자리 주무관 탄생
일자리 주무관제는 주민의 복지와 일자리를 강조하는 김우영 구청장의 특별 지시로 2011년12월부터 운영, 올해로 5년째 접어 들었다.
청장년, 저소득 취약계층, 장애인, 여성, 노인 등 각 부서 담당 분야별로 여건에 맞은 일자리를 창출하고 사업 운영을 책임지게 되며, 부서와 관련 있는 민간 기관과의 협력 활동을 통하여 양질의 일자리가 창출 될 수 있도록 지원한다.
은평구의 올해 일자리 목표는 1만1000여개로서 지난해 1만여개 보다 10% 가량 상향, 목표를 설정, 민선 6기 일자리 5만개 창출을 위해 역량을 집결 할 것이다.
또 일자리 주무관제는 다른 자치구나 기관 등에서 일부 벤치마킹을 할 정도로 확실한 자리 매김을 한 제도다.
김우영 은평구청장은 “올 한해도 '일자리 주무관제' 시행으로 부서간 일자리 창출사업 추진의지를 높이는 계기가 되고 민·관의 유기적인 협조 속에서 양질의 일자리가 창출될 수 있을 것으로 기대한다” 고 말했다.
박종일 기자 dream@asiae.co.kr
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