[아시아경제 김영래 기자]경기도 평택시의 ‘행정조직개편안’을 두고 공직사회가 우려의 목소리를 높이고 있다.
6국 56과에서 6국 60과로 조직이 확대되거나 통폐합된다.
하지만 일부 신설부서나 통폐합 부서의 경우 업무량 과다, 전문성 저하 등의 부작용까지 우려된다는 지적이 크다.
19일 시에 따르면 '2010 행정안전부 총액인건비 산정결과'에 따라 증원된 36명의 인력을 행정수요에 능동적이고 효율적으로 대처하기 위해 현행 6국 56과를 6국 60과(본청)로 조직개편을 추진하고 있다.
문제는 새로이 신설되는 부서나, 폐지로 인해 민원인들의 혼란이 야기될 수 있다는 것이다.
또 업무와 상관없는 행정 처리로 인한 전문성 결여 등이 우려되는 부서나 나올 수 있다는 것이 공직사회의 중론이다.
실제로 본청 기획재정국의 경우 프로젝트과가 폐지되고 세무과가 신설됐다.
신설된 세무과는 평택 남부지역의 세무행정을 관장한다. 그 외 지역의 세무행정은 세정과에서 담당하게 된다.
두과의 행정에 대한 이해가 부족한 민원인들의 혼란이 예상된다.
평택 지역 내 수영장을 관리해오던 체육시설운영사업소가 폐지됐다.
이 업무는 송탄출장소와 안중출장소가 각각 떠안게 돼 일원화되지 않는 관리로 인한 관리부실, 전문성 결여, 민원혼란 등이 우려된다.
한 공직자는 “이번 행정개편은 외부공직자 유입 등 다소 큰 규모의 조직개편”이라며 “그러나 일부 부서의 신설 또는 폐지 부분에 있어 문제가 될 수 있다, 좀 더 신중해야 행정력 낭비 등의 부작용이 없을 것”이라고 지적했다.
이 조직 개편안은 지난 16일 입법예고 됐다. 다음달 시의회에 상정을 앞두고 있다.
민선5기 첫 대규모 조직개편에 대한 우려의 목소리가 크다. 그 우려에 마침표를 찍게 하는 책임이 이제 평택시의회에 떠넘겨 졌다.
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김영래 기자 yrk@
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