가장 먼저 눈에 띄는 것은 사회통합수석의 신설이다. 국민과 소통하는 창구가 될 것이라는 게 청와대의 설명이다. 소통의 문제는 현 정권의 아킬레스건이다. 출범 이후 줄 곧 '소통부재' '일방통행' '독선'이라는 비판이 따랐고, 특히 '6ㆍ2 지방선거'를 거치면서 여권 내부에서까지 자성의 소리가 높아졌다. 사회통합수석의 신설은 이 같은 비판에 대한 반성이자 대답인 셈이다.
소통과 친서민이 민심을 반영한 현실적인 처방이라면, 미래기획관의 신설은 '앞으로 무엇을 먹고 살 것인가' 하는 장래의 문제에 방점을 둔 개편이다. 글로벌 경제패러다임이 급변하고 있는 상황에서 신성장동력을 발굴하고 미래에 철저히 대비하는 것은 미룰 수 없는 과제다.
이번 개편을 시발로 오늘 대통령실장에 임태희 고용노동부 장관이 내정됐다고 한다. 뒤이어 수석, 국무총리와 각료 인선 등 인적쇄신이 단계적으로 이뤄질 전망이다. 직제보다 중요한 것은 두말할 나위없이 누가, 어떻게 조직을 운용하느냐다. 후속 인사에 주목하는 것도 이 때문이다.
임박한 청와대 참모 및 각료 인선에서는 바르고 능력있는 인사, 민심을 제대로 읽어내는 인사로 채워지기를 기대한다. 다시 연고인사, 코드인사, 회전문인사라는 말이 나와서는 안 될 것이다.
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