유정인 인재개발원장 홍조근정 훈장 수상

지난해 공무원 교육체계 전면개편 공적 인정

[아시아경제 김정수 기자] 유정인 경기도인재개발원장이 홍조근정훈장을 수상했다.

유 원장은 과거 직무중심의 주입식·강의식 공무원교육을 공직의 가치를 찾고 공무원의 가치를 높이는 ‘참여형’ 역량중심 교육으로 전면 개편하는 사업을 성공적으로 완수한 공적을 인정받았다.

또 자치단체 최초의 핵심가치 교육인 ‘G-Value과정’, 공직자의 올바른 도정 인식을 위한 ‘경기도 바로알기 교육’, 전국 공공교육기관 최초로 행동학습 기법을 활용한 ‘리더십 역량 교육’을 운영했다.

특히 유원장은 ‘신규자공직자과정’과 6급 공무원 대상의 장기교육인 ‘핵심리더과정’을 개설해 공직관 확립과 현답학습, 행동학습 교육 등 참여형 교육을 운영했다.

게다가 전국 최초로 도, 시군, 도민 등이 참여할 수 있는 사이버 과정을 운영해 40여억원의 예산을 절감했으며, 365일 전과목 상시신청-상시학습 운영체제 변경으로 수요자 중심의 교육을 운영했다.

또 유 원장은 경기사이버아카데미를 구현해 공공기관 중 최대 규모의 콘텐츠 서비스를 제공해 공직사회 상시학습문화를 조성했다.

유 원장의 이같은 노력으로 경기도인재개발원은 교육과학기술부와 행정안전부가 공동주관하는 평가에서 지난해 10월 공공기관 중 최고점수로 ‘인재개발 우수기관(Best-HRD)’ 인증을 획득하기도 했다.

한편 유 원장은 경기도 양주부시장, 의왕부시장, 경기도정책기획관 등을 역임했다.

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김정수 기자 kjs@asiae.co.kr