통신업계 "감원 무풍지대는 옛말"

KT·SKT·LGT, 통합에 감원·임원 인사 태풍 예고

[아시아경제 이정일 기자]
유무선 컨버전스 바람으로 합종연횡이 가속화되는 통신업계에 감원 태풍이 거세게 몰아치고 있다. 시장 포화에 따른 매출 정체의 위기감마저 확산되면서 구조조정은 당분간 계속될 전망이다.

11일 통신업계에 따르면, 지난 1일자로 LG데이콤·파워콤과 결합한 통합 LG텔레콤은 잉여 인력 발생에 따른 대대적인 구조 조정을 단행할 전망이다. 특히, 임원급의 구조조정 바람이 심상치 않다.

업계 관계자는 "기존 LG3콤(텔레콤·데이콤·파워콤)의 임원은 총 60여명에 달했으나 통합 LG텔레콤 출범 후 50여명 수준을 유지할 방침"이라면서 "임원급에서 20% 정도 감원이 발생할 것"이라고 전망했다.

통합 후에도 당분간 현 상태를 유지할 것으로 알려졌던 팀장급 이하 일반 직원들도 '자리 보존'이 쉽지 않아 보인다. 통합 LG텔레콤 관계자는 "대대적인 조직 개편으로 새로운 보직을 받지 못한 부장·차장들이 속출하고 있다"면서 "예상보다 큰 폭의 조직 개편으로 내부 분위기가 뒤숭숭하다"고 귀띔했다.

이미 지난 해 6000여명에 달하는 대대적인 명예퇴직을 실시한 KT는 이달 중 정기인사를 통한 추가 구조조정을 단행할 예정이다. KT측은 "새해 들어 직급 승진제도가 폐지되고 마일리지 제도가 도입되는 등 실적에 대한 간부들의 부담은 더욱 커졌다"고 말했다.

합병에 따른 감원 바람이 거센 KT·LG텔레콤과 달리 SK텔레콤·SK브로드밴드 등 SK 통신 계열사는 조직 개편에 따른 임원들의 이동이 활발하게 진행되고 있다.

SK텔레콤 관계자는 "해마다 10여명의 신규 임원 인사가 발생해 자리 이동이 이뤄지고 있다"면서 "기존 임원에게는 1년간 연구위원 재직 등 리프레쉬 기간을 제공해 인사 적체 현상이 발생하지 않는다"고 밝혔다.

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이정일 기자 jaylee@asiae.co.kr