KT가 장고(長考)끝에 CR(Corporate Relations) 부문장과 개인고객부문장의 내정을 공식 발표했다. 또 KT는 창사후 처음으로 전무급 여성임원이 탄생하게 됐다.

KT는 다음달 1일부터 각 사내독립기업(CICㆍCompany In Company) 대표를 사장으로 하는 책임경영체제를 출범시키기로 했다고 24일 밝혔다.

KT는 기존 대외협력실과 홍보실을 통합한 CR(Corporate Relations) 부문장(부회장)에 정보통신정책연구원장을 지낸 석호익 김앤장법률사무소 고문을 내정하고, 영입에 따른 필요한 절차를 진행하고 있다고 설명했다.

아울러 KTF와의 합병에 따라 기존 KTF 이동통신 사업을 총괄하게 될 개인고객부문장(사장)에는 김우식 KT파워텔 사장을, 개인고객전략 본부장(전무)에 양현미 전 신한은행 마케팅전략본부장을 영입키로 했다.

이로써 '합병 KT호'는 이석채 회장과 3개 CIC 중심의 조직 체계로 재편돼 본격적인 출항을 알리게 됐다. KT는 책임경영체제 강화를 위해 CIC별로 조직, 인사, 재원 등에 대한 권한을 부여하고 책임회계제도를 도입, CIC간 내부경쟁을 유도하고 경영효율을 높여 가기로 했다.

KT는 앞서 지난 20일 이사회를 열고 집행임원의 구분을 부회장, 사장, 부사장, 전무, 상무, 전문임원으로 하는 안을 확정해 각 CIC 대표를 사장으로 하는 근거를 마련했다.

석호익 고문의 영입과 대외협력기능 강화는 KT가 합병에 맞춰 본격적인 융합 시대의 시장 리더십을 선점하고 정보통신 산업의 선도적 역할을 수행하겠다는 의지의 표명으로 풀이된다.

석 고문은 지난 92년 체신부를 시작으로 정보통신부 정보통신지원국장, 정보화기획실장, 기획관리실장 등을 거쳐 2006년에는 정보통신정책연구원장을 역임했다. 대표적인 IT정책 브레인으로 추진력과 조정 능력을 겸비하고 있다는 평가다.

기술고시 14회 출신의 김우식 개인고객부문장 내정자는 KTF 창립멤버로 KTF 재직 당시 기획조정실장, 마케팅부문장을 지냈으며 KT에서는 비즈니스부문장, 기술본부장 등을 거쳐 합병 이후 조직안정화와 연속성을 이어나갈 적임자로 꼽혀왔다.

특히 과감하고 공격적인 혁신을 통해 적자 계열사인 KT파워텔을 2년 연속 흑자 기업으로 전환함으로써 경영진의 두터운 신임을 확보한 것이 이번 인사의 배경이라는 전언이다.

김우식 사장의 브레인 역할을 담당할 양현미 개인고객전략본부장의 영입은 금융권 출신의 여성임원이라는 측면에서 많은 관심을 모으고 있다.

양 본부장은 서울대 수학과, 미국 뉴욕주립대 응용수학 박사 출신으로 미국 아메리칸 익스프레스카드사에서 CRM(고객관계관리)을 활용한 마케팅전략, 고객관리, 로열티 프로그램 등을 이끌다 신한은행에 영입돼 마케팅전략과 상품개발을 총괄하는 마케팅 최고 책임자 역할을 수행해왔다.

김진오 기자 jokim@asiae.co.kr
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