크래프톤, 출산 시 6000만원 일시 지급
이후 8년간 매년 500만원씩 지급 예정
사내에 카페·바·게임 라운지에 수면실
주택자금 무이자 제공 및 대출 지원도
'1억 연봉'에 '억 소리' 나는 복지 화제
국내 게임사 중 시가총액 1위인 크래프톤이 아이를 낳은 직원에게 최대 1억원의 파격적인 출산장려금을 지급한다. 크래프톤의 직원 평균 연봉이 지난해 기준 '1억원'에 육박하는 가운데 '억 소리' 나는 복지 제도에도 관심이 쏠린다.
16일 게임업계에 따르면 크래프톤은 자녀를 출산한 직원에게 6000만원을 일시 지급하고 이후 재직하는 8년간 매년 500만원씩 총 1억원을 지급하는 내용의 출산장려금 정책을 최근 사내에 공유했다. 크래프톤은 구체적인 지급 방식 등을 조만간 확정한 뒤 사내에 추가로 공지할 예정이다. 국내 게임사는 물론 대기업 전반에서도 보기 드문 이 같은 복지 혜택은 4차산업혁명위원회 위원장을 지낸 크래프톤 창업자 장병규 의장이 주도한 것으로 알려졌다.
크래프톤은 지난해 매출 2조7098억원, 영업이익 1조1825억원을 기록하며 창사 이래 최대 실적을 경신했다. 업계에서는 크래프톤이 호실적에 힘입어 자사 직원들의 복지를 강화하고, 일과 가정이 양립할 수 있는 기업 환경을 조성하는 데 적극 나서고 있다는 분석이 나온다. 또 이러한 출산 장려 정책이 고강도 노동 환경으로 유명한 게임 업계 전반에 걸쳐 기업 문화 변화를 촉진하는 계기가 될 것이란 기대도 나온다.
지난해 사업보고서에 따르면 크래프톤의 1인 평균 급여액은 9800만원이다. 여기에 다양한 복지까지 알려지며 '꿈의 직장'으로 불리고 있다. 우선 주택 자금 무이자 제공 및 대출 지원이다. 원거리 거주자가 회사 근처로 이사할 시 크래프톤은 주택자금대출제도를 통해 3000만원을 무이자로 지원한다. 이에 더해 주택 구매 자금, 전·월세 보증금 대출 이자 지원을 1억원 한도 내에서 제공한다. 대출 이자 지원 한도는 향후 더 늘어날 수도 있다. 서울·경기 내 연고가 없는 경력 2년 미만의 사회초년생에 대해서는 6개월 간 이용료 부담 없이 쉐어하우스를 이용할 수 있도록 했다.
한끼 약 1만5000원 상당의 식사도 매끼 무료 제공하고 있다. 점심뿐 아니라 아침·저녁까지 무료로 제공한다. 퇴근 시간에도 상당수의 직원이 저녁까지 먹는다. 그것도 모자라 별도의 도시락 메뉴를 포장해 집에 가져갈 수도 있다. 카페에서는 500~1500원의 가격에 모든 음료를 즐길 수 있다. 사내 카페는 물론 바, 게임을 즐길 수 있는 게임라운지까지 운영 중이다. 업무 시간 내에 이용할 수 있는 안마의자가 구비된 수면실도 있는데, 예를 들어 회사에서 맥주를 마신 후 수면실에서 휴식을 취할 수도 있다. 이외에도 직원들의 마음 건강까지 돌보는 마인드 케어, 판교·역삼에 위치한 어린이집, 외국어 및 자기계발 교육비 지원 등도 이뤄진다.
한편 국내 주요 기업들은 출산율 하락에 대응해 출산 지원 혜택을 확대하고 있다. 가장 먼저 출산장려금 1억 원을 도입한 곳은 부영그룹이다. 부영은 지난해 2월 시무식에서 2021년 이후 출산한 임직원에게 1억원씩, 총 70억원을 일시 지급했다. 쌍방울그룹도 최대 1억원의 출산장려금을 지급한다. 5년 이상 근속한 직원이 자녀를 출산하면 첫째와 둘째는 각각 3000만원, 셋째는 4000만원을 지급해 총 1억원을 받을 수 있다. 롯데그룹은 기존의 출산 지원 정책에 더해 셋째를 출산한 임직원에게 카니발 차량을 24개월간 무상 제공한다. 이후에는 시중 판매가보다 저렴하게 구매할 수 있는 옵션도 추가했다.
실제 기업의 출산장려금이 출산율로 이어지는 데 효과를 발휘하는 것으로 나타났다. 부영그룹은 지난 5일 서울 중구 태평로2가 본사에서 2025년 시무식을 열고 지난해 출산한 사내 직원에게 출산장려금 총 28억원을 지급했다고 밝혔다. 지난해 직원 자녀 28명이 태어난 것인데, 이는 2021∼2023년 3년간 평균 출생아(23명)보다 5명(21.7%) 늘어난 수치다. 부영그룹의 출산장려금 누적 지급액은 98억원이다.
서지영 인턴기자 zo2zo2zo2@asiae.co.kr
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