우리금융, 임종룡 취임전 조직개편…임원 줄이고, 자회사 대표 교체

지주 임원 11명에서 7명으로 축소하고 6명을 교체 임명
자회사 14개 중 은행 포함 9개 자회사 대표 교체

회장 직속 기업문화혁신 TF 신설
은행은 영업 중심 조직으로 개편

우리금융그룹은 7일 임종룡 신임 회장의 경영 전략 방향을 반영하는 지주·은행·계열금융회사의 대대적인 조직·인사 혁신을 단행했다. 아직 임 회장이 취임하기 전이지만 작년 말 이후 미뤄 온 지주, 은행 등 계열사 인사를 일괄 실시했다.

지주 권한 줄여

'자회사들 경영 자율성은 최대한 보장한다'는 임 내정자의 의지에 따라 지주사 권한을 줄였다. 총괄사장제(2인), 수석부사장제를 폐지하고 부문도 11개에서 9개로 축소했다. 지주 임원은 11명에서 7명으로 줄이고 6명을 교체 임명했다. 지주 전체 인력도 약 20% 정도 감축하고 회장 비서실(본부장급)도 폐지했다. 지주 부문장(9개)에 본부장급 인력 2명을 발탁해 세대교체를 실시했다.

지난해부터 횡령을 포함해 각종 사고가 끊이지 않았던 조직문화혁신을 추진하기 위해 ‘기업문화혁신TF(회장 및 자회사CEO 협의체)’를 회장 직속으로 신설했다. 해당 TF조직은 인사 및 평가제도 개편, 내부통제 강화, 경영 승계프로그램 등 전략을 실행할 것이다.

미래사업추진부문도 신설했다. 증권사 인수 등 비은행 강화전략을 추진하고 그룹의 미래먹거리를 발굴하는 역할과 ESG경영도 통합 관리를 맡게된다.

자회사 대표 물갈이

우리금융 이사회는 이날 자회사대표 이사후보추천위원회를 열고 카드, 캐피탈, 종금 등 재임 2년 이상 임기만료 자회사 대표를 전원 교체하기로 했다. 우리카드 대표에는 박완식 우리은행 개인·기관그룹장이, 우리금융캐피탈 대표에는 조병규 우리은행 기업그룹장이 각각 선임됐다.

우리종금 대표에는 김응철 우리은행 외환그룹장이, 우리자산신탁 대표에는 이종근 우리금융지주 경영지원부문 전무가, 우리금융저축은행 대표에는 전상욱 우리금융 미래성장총괄 사장이, 우리펀드서비스 대표에는 김정록 우리은행 준법감시인이 각각 내정됐다. 우리자산운용 대표에는 외부 전문가인 남기천 멀티에셋자산운용 대표를 영입했다.

최동수 우리금융에프앤아이 대표, 이중호 우리신용정보 대표, 김경우 우리프라이빗에퀴티자산운용 대표, 황우곤 우리글로벌자산운용 대표, 고정현 우리에프아이에스 대표 등 5개 자회사 대표는 유임하기로 했다.

이원덕 우리은행장 사퇴, 새 은행장 조만간 발탁

우리은행 또한 '지주(전략 중심) → 자회사(영업 중심)'이라는 방향에 맞춰 은행 조직을 영업 중심으로 변화시킬 조직개편과 임원인사를 실시했다. 기존의 영업총괄그룹은 폐지하는 대신 국내영업부문, 기업투자금융부문 등 부문 2곳으로 재편해 각 부문 산하에 5개, 4개의 주요 영업 관련 그룹들을 배치했다.

중소기업그룹과 연금사업그룹, 기관그룹도 신설해 신성장기업 대상 영업과 기관 영업 시장, 연금시장 등의 영업력을 확충한다. 상생금융부를 새롭게 신설해 금융소외계층 전담 상품과 서비스 지원도 강화하기로 했다.

우리은행 역시 이날 조직개편을 통해 임원의 수를 감축하고(19명→18명), 총 18명중 12명을 교체 배치했다. 3개의 그룹장 자리에 영업실적이 뛰어난 여성본부장을 임명했다.

이원덕 우리은행장은 올해 연말까지 임기가 남아있지만 임 내정자의 경영상 부담을 덜어주는 뜻에서 사의 표명을 했다. 후임 은행장은 임회장 취임 직후 경영승계 프로그램을 통해 선임할 계획이다.

심나영 기자 sny@asiae.co.kr