KT, 신한은행·교보생명과 카이스트서 '금융 DX' 인재 육성

2021년도에 카이스트에서 시행한 금융-IT 융합 AI·DX 산학 과정 1기 교육 모습. 사진=KT

[아시아경제 오수연 기자] KT는 신한은행, 교보생명그룹과 협력해 한국과학기술원(KAIST·카이스트) 경영대학에 개설한 ‘금융-IT 융합 AI·DX 산학 과정’ 2기 교육을 16일 시작한다고 밝혔다.

산학 과정은 금융과 IT 각 영역에서 인공지능(AI)과 디지털 전환(DX) 전문성을 접목한 디지털 융합 인력을 양성하기 위한 목적이다. 지난해 4월 처음 개설돼 1기 교육이 진행된 바 있다. 올해 개설된 2기 과정에는 신한은행이 새롭게 합류했다. 이날부터 KT그룹, 신한은행, 교보생명그룹 소속의 임직원 총 42명이 교육생으로 참여해 ▲디지털 전환과 빅데이터 분석 ▲인공지능 기술과 비즈니스 활용 ▲디지털 혁신 전략과 로봇서비스 등을 주제로 총 11주간 교육을 받게 된다.

이 교육은 카이스트 경영대학 교수진을 중심으로 AI 대학원 및 산업공학과 교수 등 국내 최고 수준의 교수진이 함께한다. 교육생들은 기업의 업무 프로세스, 고객 경험 제공 및 경영성과 창출 등 전 영역에 걸친 디지털 전환 프로젝트를 수행하고, 빅데이터 기반의 가치 제고를 통해 디지털 경제를 이끌어갈 전략 및 비즈니스 애널리틱스 분야에 특화된 교육도 받게 된다.

진영심 KT 그룹인재개발실장(상무)은 “지난해 다양한 기업이 함께하는 산학교육 과정을 통해 디지털 실무 인력을 확보하고 산업의 디지털 전환을 이끄는 데 많은 성과를 얻을 수 있었다”며, “이번 2기 과정을 통해서도 금융과 정보통신기술에 대한 임직원의 역량을 높이고, 각 분야가 융합해 시너지를 내며 디지털생태계를 확장할 수 있을 것으로 기대한다”고 밝혔다.

오수연 기자 syoh@asiae.co.kr