신복위, 상반기 38명 공채

[아시아경제 김민영 기자] 신용회복위원회가 상반기 신입직원 38명을 선발한다고 21일 밝혔다.

신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 확산 예방과 객관적인 직무역량 평가를 위해 인공지능(AI) 면접전형을 첫 도입할 예정이다.

이번 비대면(언택트) 면접 방식을 통해 감염증 예방뿐 아니라 선발절차의 객관성과 공정성을 높여 직무능력 중심 채용을 강화하고, 교통비 등 지역 응시자들의 부담도 경감하겠다는 취지다.

신복위는 서류전형부터 최종 면접전형까지 채용 전 과정에 걸쳐 학교, 연령, 성별 등의 차별 문턱이 없는 ‘블라인드 채용’을 실시한다. 올해도 지난해 처음 도입한 사회형평적 열린 채용을 통해 구직 취약계층에게 양질의 일자리를 제공할 수 있도록 공평한 취업기회에 초점을 두고 있다.

경상권, 전라권, 충청권, 강원권의 지역 인재를 12명 채용한다. 아울러 경제적으로 어려움을 겪는 고객들의 상황을 진심으로 이해하고 고객의 입장에서 도움을 줄 수 있도록 서민금융지원제도를 성실하게 이용한 자를 우대해 채용한다.

김민영 기자 mykim@asiae.co.kr