데이터 기반 행정·방재안전 연구 공무원 선발 추진
[아시아경제 조인경 기자] 앞으로 데이터 관리·활용 전문성이 높은 인재들이 공무원으로 충원돼 각 기관에서 데이터에 기반한 더욱 세밀한 정책을 추진할 수 있을 것으로 보인다.
행정안전부와 인사혁신처는 데이터 직류·방재안전연구 직렬 신설 등 국가 및 지방공무원의 직렬·직류 체계를 개편하기 위한 법령 개정을 추진할 예정이라고 6일 밝혔다.
개정 법령에는 올 하반기 시행을 목표로 각 기관의 데이터 기반 행정을 담당할 공무원을 선발할 수 있는 '데이터' 직류를 신설하는 내용과 대형화·복합화돼 가는 재난·안전 분야의 연구 역량을 강화할 수 있도록 '방재안전연구' 직렬을 신설하는 내용이 포함된다.
또 시대의 흐름에 따라 활용도가 낮아진 직렬·직류는 통·폐합해 통합적이고 효율적인 인사관리가 가능하도록 했다.
개정이 완료되면 각 기관은 데이터 행정·재난안전연구 분야에 보다 전문성을 갖춘 인재를 공무원으로 임용할 수 있게 된다.
특히, 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 대응에서 나타났듯 빅데이터를 활용한 문제 진단과 정책 추진이 모든 공공기관의 필수 역량으로 여겨지는 가운데 각 부처 및 지자체에 빅데이터 분야의 전문성을 갖춘 인재가 충원되면 정책 수립 과정과 행정서비스 제공에서 혁신을 가속화할 수 있을 것으로 기대된다.
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행안부와 인사혁신처는 또 데이터 행정관련 전문기술을 습득할 수 있는 'AI 아카데미'와 같은 교육 프로그램을 신설하는 등 정보화담당 공무원을 포함해 기존 공무원의 데이터 행정 역량을 높이기 위한 교육 체계도 지속적으로 강화할 예정이다.
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