중장년 구직자, 재취업 위해 평균 14곳 기업 지원·4곳 면접

'2019년 중장년 구직활동 실태조사'

전국경제인연합회 중장년일자리희망센터

[아시아경제 이동우 기자] 40세 이상 중장년 구직자들이 재취업에 성공하기 위해 평균 14개 기업에 지원하고 4개 기업에 면접을 본 것으로 나타났다.

전국경제인연합회 중장년일자리희망센터는 지난해 11월 27일부터 15일간 40세 이상 중장년 구직자 352명을 대상으로 실시한 '2019년 중장년 구직활동 실태조사' 결과를 발표했다고 8일 밝혔다.

중장년이 퇴직 후 재취업을 위해 입사 지원 기업 수는 ▲5개 미만(43.2%) ▲5~10개 미만(26.5%) ▲10~20개 미만(14.9%) 순으로 평균 14개 회사에 지원한 것으로 조사됐다. 또 재취업을 위한 면접 횟수는 ▲5개 미만(68.4%) ▲5~10개 미만(24.5%) ▲10~15개 미만(5.2%) 순으로 평균 4개 회사로 나타났다.

중장년 구직자들은 평균 67세까지 경제활동을 이어가길 원한다고 답했다. 희망 월급은 ▲200만~250만원 미만(32.7%) ▲150만~200만원 미만(24.7%) ▲250만~300만원 미만(17.6%) 순이다. 하지만 실제 재취업에 성공한 중장년층들은 기존 직장과 비교해 임금수준이 평균 66.3%에 불과했다.

근속연수는 2년을 채우지 못한 중장년층이 67.1%로 가장 많았다. 아울러 ▲1년~2년 미만(21.9%) ▲6개월~1년 미만(21.3%) ▲3개월~6개월 미만(14.2%) ▲5년 이상 근무(7.7%) 순이다. 중장년들은 구직 활동 시 가장 큰 어려움으로 '중장년 채용수요 부족'과 '나이를 중시하는 풍토' 등을 꼽았다.

박철한 전경련중소기업협력센터 소장은 "중장년 재취업 문제 해결을 위해서는 기업의 중장년 채용인식 전환과 아울러 중장년 장기근속 지원과 같은 정부의 핀셋지원확대 등 다각도의 대책이 요구된다"고 말했다.

이동우 기자 dwlee@asiae.co.kr