LGU+ 시무식도 디지털…'디지털 혁신' 강조한 하현회

2020년 하 부회장 신년사, 모바일 앱으로 업로드
"AI, 빅데이터 등을 고객 접점에 적용해 성과 내야"

하현회 LG유플러스 부회장의 시무식 신년사 영상을 임직원들이 시청하고 있다.

[아시아경제 한진주 기자] 하현회 LG유플러스 부회장이 2020년 모든 사업 영역에서 '디지털 혁신'을 추진하겠다고 밝혔다. 인공지능(AI)이나 빅데이터 등 기술들을 고객과의 접점에 적용시켜 고객 경험을 개선하는 일을 최우선 과제로 꼽았다.

2일 하현회 LG유플러스 부회장은 오프라인 대신 온라인으로 시무식을 진행했다. 영상으로 신년사를 사전 제작한 후 모바일 앱으로 업로드해 직원들이 시청할 수 있도록 했다.

하 부회장은 디지털 전환 추진을 비롯해 올해 추진해야 할 중점 과제 5가지로 ▲전 사업영역 고객경험 혁신 ▲견실한 수익구조 확보 ▲철저한 미래사업 준비 ▲완벽한 품질·안전·보안 관리 ▲역동적 조직문화 조성을 제시하고 적극적으로 실행해달라고 당부했다.

신년사에서 하 부회장은 "현재의 사업방식과 일하는 방식만으로는 차별화된 새로운 서비스 제공이 어려울 뿐만 아니라 고객 니즈와 불편함을 파악하기 힘들다"며 "근본적인 변화와 혁신을 이루기 위해서는 전 사업영역에서 디지털 혁신을 적극 추진해야 한다"고 주문했다.

하 부회장은 "디지털 전환은 새롭게 도입하는 과제가 아니라 모든 고객접점에서 고객이 지금보다 쉽고 편안하며 즐겁게 경험할 수 있도록 프로세스와 시스템을 혁신하여 실질적 성과를 창출하는 것"이라며 "AI, 빅데이터, 클라우드, 이용자 인터페이스(UI)와 이용자 경험(UX) 역량을 높여 이를 고객접점에 적용해 성과를 내야 한다"고 설명했다.

하 부회장은 디지털 전환 추진과 관련해 진행성과를 CEO와 각 부문장이 참여하는 ‘DX 추진위원회’를 통해 공유하고 디지털 전환 진척도를 직접 챙기겠다는 의지를 내비쳤다.

하 부회장은 “디지털 전환을 통해 고객경험을 혁신한다면 단기적으로는 사업 목표를 달성할 뿐만 아니라 장기적으로는 새로운 사업 기회를 확보하여 미래성장 기반이 될 것”이라고 말했다.

미래사업에 대해서는 B2C에서 시작된 5G가 B2B로 본격 확대될 것으로 예상하고, 구체화된 사업모델을 점진적으로 확대하여 5G B2B의 성공적 사업화를 강조했다.

그는 5G에서 차별화된 경쟁력을 확보한 점과 CJ헬로를 성공적으로 인수해 미래사업기반을 확보한 데 대해 임직원들의 노고도 치하했다. 하 부회장은 “LG헬로비전은 독립기업으로서 자율성과 투명성을 가지고 업계 1위의 지위를 유지해 나갈 것이며, 양대 플랫폼을 기반으로 다양한 융복합 서비스를 쉽고 편안하게 이용할 수 있도록 만반의 준비를 해 나가자”고 덧붙였다.

한진주 기자 truepearl@asiae.co.kr