지성규 하나은행장, 첫 조직개편 단행…'본점 슬림화'

[아시아경제 나주석 기자] KEB하나은행은 본점 인원을 영업점으로 재배치 하는 하반기 조직개편을 단행했다고 30일 밝혔다.

이번 조직개편의 핵심은 조직 슬림화다. 기존의 75개였던 본점 부서를 유사 기능과 시너지 등을 고려해 66개 부서로 축소했다. 이에 따라 직원행복센터는 직원행복부로, 기업문화부는 인재개발부로, 글로벌전략부는 글로벌사업부 등으로 합쳐졌다.

영업본부 인력도 효율화 해 모두 274명의 인력을 미래 핵심성장부문과 혼잡 영업점 등으로 재배치했다.

이번 인사는 지성규 하나은행장 취임 이후 첫번째 조직개편이다. 하나은행은 이번 인사를 통해 디지털 전환 추세를 가속화하는 동시에 주 40시간 근무체계 구축을 위한 변화를 택했다고 설명했다.

인사와 관련해 하나은행은 현장의 의견을 적극 반영한 '현장 중심'의 인사로 능력과 성과를 바탕으로 했다고 설명했다. 이번 인사에서는 젊은 지점장이 발탁되는 동시에 62명이 특별퇴직했다.

지 행장은 이번 인사발령 대상 직원 모두에게 편지를 보내 새로운 출발을 격려했다. 아울러 조직개편으로 영업현장으로 배치된 부점장들과는 간담회를 열어 "자신을 희생하는 모범을 보여 직원들로부터 존경받는 리더가 되어달라"고 당부했다.

하나은행 관계자는 "이번 조직개편 및 인사발령으로 통해 미래 핵심 성장동력을 확보하고 조직을 효율화함으로써 직원행복을 실현하고 손님의 만족도를 극대화하겠다"고 밝혔다.

나주석 기자 gonggam@asiae.co.kr