올리브영, 사내 '워라밸' 캠페인 시작…"퇴근 독려"

[아시아경제 지연진 기자]CJ올리브네트웍스가 운영하는 헬스앤뷰티(H&B) 전문점 올리브영은 정시 퇴근 문화 정착을 위해 사내에 ‘워라밸 위드 올리브영' 캠페인을 전개한다고 14일 밝혔다.

워라밸은 '일과 가정의 양립'이라는 의미인 영어표현(워크 앤 라이브 밸런스, Work&Life Balance)'을 줄인말로 일과 삶의 균형을 위해 정시퇴근 문화 정착한다는 것이 이번 캠페인의 목표다.

이를 위해 올리브영은 서울 동자동에 위치한 본사 사옥 내 각 층마다 포토존을 설치하는 한편, 야근하는 직원들에게는 ‘오늘도 고생하셨습니다’라는 메시지가 담긴 ‘퇴근 독려카드’를 매주 목요일마다 나눠준다. 일과 삶의 균형을 맞추도록 회사 차원에서 권고하고 있다.

앞서 서울대 소비 트렌드 분석센터는 내년 10대 키워드 중 하나로 ‘워라밸’을 선정했을 만큼, 일과 생활의 균형은 직장 선택의 중요한 기준이 되고 있다.

올리브영은 지난 7월1일부터 ‘유연근무제’를 시행, 직원들은 오전 8시부터 10시까지 30분 단위로 출근 시간을 정할 수 있다. 퇴근 시간은 이에 비례해 오후 5시부터 7시까지다.

올리브영 관계자는 "이 제도를 시행하고 난 뒤 직원들의 근무 만족도 및 업무 집중도 향상, 자기계발에도 많은 도움이 되고있다"면서 "자녀를 유치원에 데려다 주고 출근하는 워킹맘부터 출근 전 영어학원에서 수업을 듣고 오는 직원까지 사례도 다양하다"고 말했다.

지연진 기자 gyj@asiae.co.kr