채용비리 금융공공기관, 경평·예산에 불이익 준다

특별점검반 구성해 연말까지 금융공공기관 유관단체 12곳 조사

[아시아경제 구채은 기자] 금융위원회가 1일 채용비리 특별점검에서 문제가 발견된 금융 공기업과 유관기관에는 경영 평가와 예산 상의 불이익을 주기로 했다.

김용범 금융위원회 부위원장은 이날 오전 정부서울청사에서 열린 '금융권 채용문화 개선회의'에서 이같이 밝혔다.

금융위는 감사담당관을 반장으로 하는 '특별점검반'을 구성해 오는 11월 말까지 최근 5년간 금융공공기관의 채용비리를 들여다볼 계획이다. 점검 대상은 예금보험공사, 자산관리공사, 주택금융공사, 신용보증기금, 산업은행, 기업은행, 예탁결제원 등 7곳이다.

이어 12월 말까지 한국거래소, 한국증권금융, IBK신용정보, 서민금융진흥원, 신용회복위원회 등 5개 금융관련 유관단체의 채용비리도 함께 살핀다. 금융위는 점검 결과 적발된 채용청탁 등 비리행위 관련자는 검찰에 수사를 의뢰하는 등 엄중히 대처할 방침이다.

이와 별도로 '금융공공기관 채용비리 신고센터'를 설치한다. 김 부위원장은 "구체적인 채용비리 제보가 신고센터에 접수되면 기간에 관계없이 철저히 수사하겠다"고 밝혔다.

김 부위원장은 "점검반을 구성해 연말까지 채용업무 전반을 철저히 조사할 것"이라고 밝혔다. 김 부위원장은 "'하늘의 별 따기'로 불리우는 금융권 채용이 공정·투명하지 않다면 결코 새 정부에선 용납될 수 없다"고 강조했다.

금융위는 올 연말까지 금융공공기관·유관단체의 채용비리를 점검한 뒤 결과를 향후 기관 예산편성, 경영평가 등에 반영할 계획이다.

구채은 기자 faktum@asiae.co.kr