특혜보직 의혹도 제기 "수습직원 상급기관으로 파견근무 발령"

[아시아경제 유제훈 기자] 국민의당은 26일 문재인 더불어민주당 대통령 후보의 아들인 준용(35)씨의 특혜채용 의혹과 관련, 한국고용정보원이 무마를 위해 당시 해고된 계약직 직원들을 비밀리에 다시 채용했다고 주장했다.


이용주 국민의당 공명선거추진단장은 이날 오후 서울 여의도 당사에서 기자회견을 열고 당시 고용정보원 전문계약직 이었던 강재우씨의 증언을 토대로 "고용정보원은 낙하산 인사로 인해 해고당한 직원들에 의해 준용씨의 특혜채용 의혹이 공론화 되는 것을 무마하려고 (해고 후) 40여일이 지난 시점에서 소급재계약 하는 비밀계약을 했다"고 밝혔다.

이 단장에 따르면 고용정보원은 2006년 12월 내부 계약직 직원들의 정규직화 명단을 발표하면서 14명을 제외했다. 고용정보원이 수 년간 형식적으로 반복적으로 재계약하던 관행을 깨고 사실상 해고를 강행했다는 것이다.


이에 해고된 직원들은 이듬해인 2007년 1월 모임을 결성, 고용정보원 측에 대책마련을 촉구했지만 황기돈 당시 고용정보원 기획조정실장은 복직 불가방침을 밝혔다. 해고된 직원들이 언론 등을 통해 이슈화를 시도하자 고용정보원 측은 해당 직원들과 재계약 하고, 문건이 유출될 시 합의를 무효로 한다는 비밀계약으로 사건을 매듭지었다는 것이다.

이 단장은 "당시 직원들은 한 국회의원실과 협의해 준용씨의 프로필 등을 요청, 암묵적인 압력을 행사하는 방법으로 이 사태 해결을 논의하자고 한 바도 밝혀졌다"며 "부담을 느낀 고용정보원은 해당 직원들을 같은 해 2월8일자로 재계약하면서 계약일을 1월1일로 소급하고, 문건이 유출될 시 합의를 무효로 한다는 내용의 비밀각서를 작성했다"고 전했다.


강씨는 이날 기자회견에서 "당시 사내에서는 문재인 민정수석비서관의 아들이 온다는 얘기와, 노동부 고위층의 친인척(김모씨)이 낙하산 타고 온다는 소문이 있었다"며 "김모씨의 이름은 퇴직하고 나서 알았고, 준용씨는 그 전부터 소문이 돌았다"고 말했다.


이 단장은 아울러 고용정보원이 수습직원이던 준용씨를 노동부 산하기관에 파견근무를 발령하는 등 '특혜보직' 의혹도 제기했다. 이 단장은 "수습직원으로 첫 출근한 사람을 상급기관에 파견한 고용정보원의 이례적 인사는 특혜보직이라고 볼 수밖에 없다"고 지적했다.


강씨 역시 이에 대해 "일반적으로 생각할 때 직원을 뽑으면 내부에서 교육하고 파견을 보낸다"며 "오자마자 실무교육(OJT) 없이 상급기관에 보내는 전례는 없다고 생각한다"고 밝혔다.

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유제훈 기자 kalamal@asiae.co.kr
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