현대重, 임원 25% 감축…구조조정 본격화

[아시아경제 김혜민 기자] 비상경영체제에 들어간 현대중공업이 임원의 25%를 감축한다. 창사 이래 최악의 일감 부족현상이 눈앞에 다가오면서 임원부터 선제적인 감축 조치에 들어간 것이다.

현대중공업은 28일 조선관련 계열사 임원을 약 25% 감축하는 내용을 골자로 한 상반기 임원인사를 단행했다고 밝혔다.

이번 인사에는 신규 임원 선임이 단 한명도 없다. 현대중공업 관계자는 "임원부터 대폭 감축해 회사 생존을 위한 모든 노력을 다하겠다는 의지를 보여준 것이 이번 인사의 가장 큰 특징"이라고 밝혔다.

지난달 말 기준 현대중공업 임원은 최길선 회장, 권오갑 사장 등을 포함해 총 220명이다. 이번 인사로 50여명이 임원을 떠나며 총 임원수는 165명으로 줄어들게 된다. 임원수는 2014년 206명, 지난해 196명으로 매년 줄었다.

현대중공업은 2013년 4분기 첫 적자를 기록한 이후 임원 감축 등 구조조정을 실시하고 있다. 사장단은 급여 전액을 반납했고 모든 임원은 최대 50%까지 급여를 반납했다. 다음달 1일부터는 휴일 연장근로를 없애는 한편 고정 연장근로로 폐지하는 등 전사적인 비용절감 노력을 기울이고 있다.

현대중공업은 감축되는 임원의 업무공백을 피하기 위해 소폭 승진인사도 함께 실시했다. 박승용 상무 등 7명이 전무로 승진했으며 김형관 상무보 등 11명이 상무로 각각 승진했다.

현대중공업은 이와 함께 기존 경영지원본부 소속의 안전환경부문을 안전경영실로 개편하고 책임자를 사장급으로 격상시키는 등 안전관련 조직을 강화했다. 신임 안전경영실장에는 김환구 부사장을 승진 발령했다. 김 신임 사장은 회사 전체의 안전에 관한 모든 권한과 책임을 갖는다. 현대중공업 관계자는 "최근 잇따른 중대재해 발생에 깊은 책임감을 느낀다"며 "안전업무를 경영의 최우선으로 강력하게 추진해나갈 것"이라고 말했다.

김혜민 기자 hmeeng@asiae.co.kr