함영주 KEB하나은행장(왼쪽)과 김근용 외환노조위원장이 16일 '위기 극복을 위한 노사 상생 선언문'에 서명하고 기념사진을 촬영하고 있다.(자료:KEB하나은행)
[아시아경제 조은임 기자]KEB하나은행과 전국금융산업노동조합 외환은행지부는 16일 '위기 극복을 위한 노사 상생'을 전격 선언하며 올해 급여 인상분 전액(2.4%)을 반납하기로 했다.
KEB하나은행은 이번 노사의 상생 선언이 성숙한 노사문화 형성과 노사 상생과 협력을 통한 위기 극복의 모범사례가 될 것으로 기대했다.
함영주 KEB하나은행장은 취임 2개월만에 성공적인 화학적 결합(PMI)의 결과물을 만들어 냈다. KEB하나은행은 함 행장이 항상 섬김과 배려의 마음으로 진정성을 가지고 직원들을 대했고, 직원들의 마음을 얻었기에 가능했던 것이라고 설명했다.
KEB하나은행과 외환노조는 올해 급여 인상분 전액(2.4%) 반납 등과 함께, '노사 상생'만이 위기를 극복할 수 있는 최선의 대안이라는데 경영진과 인식을 같이 하기로 했다. 노사는 비생산적인 논쟁을 자제하고 경영진의 위기 극복 노력에 적극적으로 협조하고, 경영진은 노사상생의 조직문화 구축과 직원들의 삶의 질 향상에 최선의 노력을 다하기로 했다.
조은임 기자 goodnim@asiae.co.kr
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