이 장관은 이날 오전 서울 한 식당에서 열린 유관기관장 조찬간담회에서 공공기관 임금피크제 도입ㆍ확산에 대한 협력방안 등을 논의하며 이 같이 말했다.
이 장관은 "현재 청년고용의 심각성과 장년층 고용불안에 대한 우려가 증가되고 있는 가운데 내년 정년 60세 연장까지 앞두고 있다"며 "60세 정년 의무화를 앞두고 청년 신규채용이 줄어들 가능성이 우려되고 있는 만큼 공공부문부터 임금체계 개편, 상생고용을 위해 솔선수범하는 노력이 필요하다"고 강조했다.
또 "임금피크제 도입은 장년층 일자리 불안과 청년들의 신규일자리 문제를 해결하고 정년연장의 부담을 줄일 수 있는 중요한 열쇠이므로 선택이 아닌 필수"라며 "고용부 산하 공공기관부터 임금체계 개편, 상생고용에 앞장서는 모습이 필요하다"고 당부했다. 그는 "공공부문부터 임금체계 개편, 상생고용에 앞장서는 모습을 보이지 않는다면, 민간부문으로의 확산은 더욱 어려워질 것"이라고 덧붙였다.
한편 이날 간담회에서는 올해 상반기 노동시장 분석결과에 대한 정보를 공유하고 종합 토의하는 시간도 마련됐다.
세종=조슬기나 기자 seul@asiae.co.kr
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