서종대 한국감정원 원장(사진·56)은 올해 업무 목표를 제시하며 과감하게 '미래'라는 단어를 선택했다. 임기 3년 공기업 CEO가 그것도 100년의 미래를 그리겠다는 포부다. 공기업의 특성상 이런 말이 가능하기는 한 것일까.
그도 그럴 것이 감정평가업계는 최근 국민의 불신을 받고 있다. 서울 한남동 '한남더힐'의 분양전환가 산정을 두고 벌어진 '고무줄 감정평가' 논란이 그 원인이다. 이 과정에서 감정원은 타당성조사에 참여해 분양가의 기준을 잡는 역할을 했다. 공정한 감정평가는 여전히 숙제로 남아 있다.
서 원장은 "대형 부당평가 사고로 인해 전문적인 감정평가에 대한 국민들의 불신이 커지며 감정평가 무용론(無用論)까지 대두되고 있는 실정"이라며 "앞으로 민간과 경쟁하는 '선수' 기능(업계의 일원)을 과감히 내던지고 '심판' 기능에 집중해야 한다"고 강조했다.
서 원장은 논란이 된 부동산 통계의 개선에도 역량을 기울일 방침이다. 그는 "지난해 지적받은 통계의 문제점 해소와 정확성을 크게 높이기 위해 전면적인 개선책 마련하겠다"면서 "전문인력 충원, 협력중개업소 시장동향 모니터링 안정화 등을 통해 국민이 공감할 수 있는 시의적절하고 정확한 통계생산에 최선을 다하겠다"고 말했다.
미래 먹거리 준비에도 박차를 가하고 있다. 서 원장은 "금융기관 담보자산 가치 건전성 제고를 위해 금융당국과 유기적인 협력체계를 구축할 것"이라며 "재난피해 산정과 리츠정보시스템 운영업무를 수행할 수 있도록 준비하고 있다"고 말했다. 이어 "개발도상국의 부동산 평가·공시, 부동산 통계시스템 정립 등 지원사업으로 해외진출도 추진할 계획"이라고 강조했다.
그러면서도 서 원장은 '일과 가정', '일과 여가'의 조화를 강조했다. 업무효율을 높이고 즐겁게 일하는 분위기를 만들고 싶다는 이유에서다. 서 원장은 "직원들이 시야를 넓히고 전문성을 함양할 수 있도록 교육프로그램을 개발해 참여기회를 제공하겠다"면서 "일할 의욕을 꺾고 신뢰를 떨어뜨리는 인사청탁과 부당한 업무지시, 청렴사고는 단 한 건도 발생하지 않도록 솔선수범하고 엄정 조치하겠다"고 말했다.
이민찬 기자 leemin@asiae.co.kr
<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>