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[아시아경제 지연진 기자]군대 폭력 문화가 사회적 문제로 떠오른 가운데 직장인들도 상당수가 직장내에서 신체 폭력을 경험한 것으로 조사됐다.


온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1008명을 대상으로 ‘직장 내 폭력’을 주제로 조사한 결과, 9.7%가 ‘직장 내에서 신체 폭력을 당한 경험이 있다’라고 답했다.

남성이 12.2%로 여성(6.4%)보다 2배 가까이 많았다.


폭력의 유형은 손바닥으로 맞은 경우가 39.8%(복수응답)로 1위에 올랐다. 이어 주먹으로 맞음(29.6%), ‘서류 등 도구로 맞음’(25.5%), ‘밀쳐짐’(20.4%), ‘멱살 및 머리채 잡힘’(20.4%), ‘다리로 차임’(19.4%), ‘꼬집힘’(17.3%), ‘던진 물건에 맞음’(13.3%) 등의 순이었다.

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폭력 가해자는 직장 상사가 62.2%(복수응답)로 압도적이었고, CEO와 임원(27.6%)이 뒤를 이었다. 대부분 수직관계에서 폭력이 발생하는 것이다. 동료’(19.4%)와 부하직원’(7.1%), ‘고객’(4.1%) 등의 순이었다.


하지만, 폭력을 당하고도 절반 이상인 55.1%는 별다른 대응 없이 그냥 참았다. 어차피 해결이 안될 것 같다는 이유가 70.4%로 가장 컸고, 상대와 갈등을 겪기 싫다(40.7%)거나 퇴사권고 등 불이익이 있을 것 같다(38.9%)는 이유가 뒤를 이었다.


지연진 기자 gyj@asiae.co.kr

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