현오석 "인사 평가 받으면 겸허하게 받아들여야 한다"

[아시아경제 이윤재 기자] 현오석 부총리 겸 기획재정부 장관이 개각과 관련해서 "평가를 받으면 겸허하게 받아들여야 한다"면서 "평가를 계기로 고쳐나가는 것이 바람직하다"고 밝혔다.

현 부총리는 2일 정부 세종청사에서 시무식을 마친 뒤 기자실을 찾아 최근 불거진 개각 논란에 대해 이 같이 말했다. 그는 "평가 자체를 위해 재원을 투입하기 보다는 왜 그런 평가를 받았는지를 반추해 보고, 보완할 것은 보완하는 것이 앞으로를 위해서 좋은 것이 아닌가 생각한다"고 덧붙였다.

기재부 내부 인사에 대해서는 정해진 바가 없다고 했다. 총리실의 실장급인 1급 공무원 10명이 사표를 제출하면서 각 부처 고위공직자 인사가 곧 진행될 것이라는 소식에 대한 대답이다. 현 부총리는 "공무원은 공복(公僕)이다. 국민의 시각에서 늘 평가를 받는 대상"이라고 하면서 "평가를 어떻게 어떤 시기에 할지는 고려해야 하고, 아직 정해진 바는 없다"고 전했다.

▲현오석 부총리가 2일 정부 세종청사 대강당에서 열린 '2014년도 기획재정부 시무식'에서 직원들과 함께 국민의례를 하고 있다.

올해 경제정책은 내수와 체감경기 개선, 경제체질 개선 등 세 가지에 초점을 잡을 것이라고 밝혔다. 그는 "이 세 가지가 상승작용을 해야 한다"면서 "체감경기가 살려면 내수가 살아야하고, 가계부채 개선, 공공기관 정상화 등 경제체질이 개선되지 않으면 내수에 영향을 줄 수 있다"고 강조했다. 그러면서 공공기관 정상화를 위해서 모든 것을 투입하겠다고 힘줘 말했다.

현 부총리는 "새로운 아이디어도 중요하지만 오래된 생각을 바꾸는 것도 중요하다"면서 "공공기관 정상화와 관련해서 과거 정부가 모두 실패했기 때문에 적당히 지나갈 것이라는 인식이 남아있는데, 이런 인식을 바꾸기 위해 모든 것을 투입할 것"이라고 밝혔다. 이어 "이 달 말에 (공공기관) 부채 관리 계획과 방만 경영 정상화 계획을 기관별로 받고, 이에 따라 이행실적을 경제관계장관회의에서 챙길 것"이라며 "철저하게 끝까지 하겠다"하고 공공기관 정상화에 대한 의지를 드러냈다.

철도파업 문제는 철도공사 전직원이 같이 해야 한다고 설명했다. 그는 "사장부터 직원까지 다 함께 문제를 어떻게 풀어갈지 노력해야 한다"면서 "그런 과정에서 국민에 대한 서비스의 질이 향상될 것"이라고 말했다.

엔저 문제에 대해서는 중소기업의 대책을 강화하는 방안을 검토할 것이라고 강조했다. 현 부총리는 "미국은 양적완화를 줄이는 반면 일본은 팽창을 지속하는 입장"이라면서 "엔저 문제는 어떤 의미에서 예상했던 바"라고 설명했다. 이어 "급격한 변화는 우리 경제에 도움이 안되는 만큼 정부는 모니터를 강화하고, 중소기업에 대해서는 미시적인 접근으로 지원책을 강화하는 쪽으로 검토할 것"이라고 덧붙였다.

국회에서 결정된 부자 증세에 대해서는 "재원 마련에 있어서 기본적으로 직접적인 증세보다는 세원의 확보가 중요하고, 그게 원칙상 올바른 방향"이라고 전제하면서도 "국민적 합의에 의해 세금 체제 방향성이 정해진다면 정부는 결국 따라야 한다"고 말했다.

세종=이윤재 기자 gal-run@asiae.co.kr