사측 "파업 들어가도 대체인력 투입해 정상 운행한다"
현재 서울메트로 노사는 '정년 연장' 등 단체협상안을 놓고 사측과 협상을 벌이고 있다.
서울메트로와 노조는 이날 단협을 놓고 서울모델협의회 중재와 중앙노동위원회 조정을 거쳤으나 의견 차를 좁히지 못한 것으로 알려졌다.
이날 오후 9시부터 서초구 서울메트로 본사에서 협상을 재개하기로 한 게 전부인 상황이다.
반면 서울메트로 측은 단체협약에 '정년 연장은 향후 공무원 정년연장과 연동해 추진한다'고 명시돼 있고, 정년을 연장할 경우 장기 근속자의 인건비가 향후 5년 간(2014~2018년) 1300여억원 정도 소요된다며 맞서고 있다.
또 사측은 정부의 변경 지침에도 10년 이상 유지해 온 퇴직금 누진제를 폐지해야 한다는 입장이다. 하지만 노조는 누진제를 폐지하려면 그에 따른 손실액을 보상해야 한다고 맞불을 놓았다.
한편 서울메트로는 노조가 파업에 들어가더라도 필수 유지인력(3002명)과 협력업체 인력(2150명), 퇴직자ㆍ경력자(87명) 등 대체인력을 투입해 지하철을 정상 운행한다는 계획이다.
아울러 파업이 장기화 될 경우에 대비해 지하철 심야 1시간 연장운행을 자정까지로 단축하는 등 추가 보완책을 모색하는 중이다.
나석윤 기자 seokyun1986@
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