KT는 상반기 공개채용을 통해 ▲경영관리 ▲IT서비스 ▲네트워크 ▲마케팅 ▲유통영업 ▲AM(Account Manager) 분야 등에서 대졸신입 130여명, 인턴사원 170명 등 총 300여명을 채용할 계획이다.
인턴사원은 4년제 대학 졸업 또는 졸업예정자(2014년 2월)로 8주간 인턴십 과정을 거쳐, 우수 수료자는 최종 임원면접을 통해 신입사원으로 선발할 계획이다.
각 모집 분야별로 관련분야 자격증 소지자나 공모전 입상자, 예술.인문 분야 등 특이 경험자는 우대할 계획이다.
인재경영실장 김상효 전무는 "학력과 배경에 상관없이 능력에 따라 참신한 인재를 채용할 예정이다"며 "젊고 패기있는 사람들이 많이 지원하길 바란다"고 밝혔다.
한편 KT는 오는 7~8일 오전 11시부터 오후 4시 반까지 서울 광화문 KT사옥 1층 올레스퀘어에서 트위터(@kt_recruit)등을 통해 받은 채용관련 궁금증을 자유롭게 묻고 답하는 채용 상담회를 가질 예정이다.
심나영 기자 sny@
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