LG 신입사원 914명 아주 특별한 '12박 13일'

협동과 경쟁 그리고 열정…寒波도 녹인 그들

지난 3일부터 15일까지 경기 이천 LG인화원에서 열린 LG 신입사원 연수교육에 참석한 신입사원들이 'LG AT' 프로그램을 마치고 '파이팅'을 외치고 있다.

[아시아경제 김진우 기자]최근 시장을 선도할 '철저하고 집요한' 차세대 리더 육성책을 내놓은 LG 그룹이 신입사원들에게 '협업'과 '도전정신', '끈기'의 유전자(DNA)를 심기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 한 발 빠른 결단력과 실행력을 갖추기 위해서는 변화를 주도할 인재 육성이 선행돼야 한다는 구본무 회장의 인식에 따른 조치다.

27일 LG에 따르면 LG전자 등 그룹 내 신입사원 914명은 지난 3일부터 15일까지 2주간에 걸쳐 경기 이천에 위치한 LG인화원에서 신입사원 연수과정을 소화했다. 교육기간 동안 현업에 종사하고 있는 임원들이 직접 강사로 나서 LG만의 브랜드 가치와 인재상, 기업윤리 등 핵심 사항을 가르쳤고, 과장·차장 등 실무진들은 신입사원들의 '멘토' 역할을 자처해 팀워크와 발표 등을 손수 지도하는 시간을 보냈다.

특히 LG그룹은 이번 연수에서 신입사원들의 협업 능력을 키우기 위해 이틀간 '챌린지 넘버원'이라는 게임 형식의 프로그램을 기획, 모든 팀원들이 동일한 목표를 향해 협동하면서 팀별로 과제를 수행하며 경쟁하도록 유도했다. 신입사원들은 다양한 규칙과 수많은 미션들을 효율적으로 풀어내면서 전략적 사고와 협동의 중요성을 체화했다는 전언이다.

LG전자 의 한 신입사원은 "팀원들과 함께 전략도 짜고 협동이 무엇보다도 중요했던 '챌린지 넘버원'이 인상적이었다"면서 "앞으로 현업에서도 팀원들간의 우애를 돈독히 만들 수 있는 신입사원이 되겠다"고 다짐을 밝혔다.

이와 함께 LG 신입사원들은 도전과 끈기를 체화하기 위해 'LG AT(Action Training)'를 수행했다. 이 교육은 치열하고도 생생한 현장을 몸소 체험하기 위해 도로와 산 등 약 40㎞의 길을 10시간 내 행군하면서 팀별로 주어진 미션을 해결하는 프로그램이다. 특히 이 교육이 진행됐던 날에는 많은 눈과 함께 매서운 한파가 몰아닥쳐 신입사원들은 서로를 의지하면서 가파른 산행을 이어갔다. 교육과정을 마친 이들은 늦은 밤 힘든 몸을 이끌고 교육장에 돌아와서도 성공적인 미션 수행을 격려하면서 이야기꽃을 피웠다는 후문이다.

LG CNS의 한 신입사원은 "LG AT를 통해 팀워크의 중요성을 몸으로 직접 느낄 수 있게 해주었다"면서 "앞으로 더 열심히 해야겠다는 다짐을 하게 됐다"고 말했다. LG 관계자는 "신입사원들이 LG라는 하나의 이름으로 모일 수 있도록 다양한 교육을 기획했다"면서 "도전정신과 끈기, 치열함으로 똘똘 뭉친 신입사원들이 펼칠 LG의 미래가 기대된다"고 말했다.

김진우 기자 bongo79@