[아시아경제 최일권 기자] "타성에 젖어 살지 맙시다."


이상운 효성 부회장은 5월 CEO 레터를 통해 임직원들에게 "타성을 벗고 항상 새로운 가능성을 찾아 도전하기를 멈추지 말 것"을 주문했다.

이 부회장은 범죄수사기법중 하나인 프로파일링을 언급하면서 "범인은 특정한 패턴을 지키는 경향이 강한데, 이는 타성에 젖어 있기 때문"이라고 언급했다.


이 부회장은 이어 "언제 어떤 변화가 일어날지 예측하기도 어려울 만큼 빠르게 변하고 있는 상황에서 기업이 과거의 방식에 얽매여 변화하는 환경에 적응하지 못한다면 위협당하는 것은 자명하다"고 덧붙였다.

또 "언제나 익숙하고 안전한 길로만 가려다보면 지름길을 달려온 경쟁자에게 추월당할 수도 있다. 우리의 경쟁자들이 이미 우리의 모든 행동을 예측하고 대비하고 있다면 프로파일러 앞에 앉은 범죄자와 뭐가 다른가"하고 반문했다.

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이 부회장은 "빌 게이츠 회장이 아무도 모르는 변화가 두렵다고 했을 때, 실제로 한 허름한 차고에서 세르게이 브린과 레리 페이지는 ‘구글’이라는 혁신적인 인터넷 검색프로그램을 만들었고, 이는 마이크로소프트를 뛰어넘는 영향력을 발휘하고 있다"고 거론했다.

이 부회장은 마지막으로 "현재는 그처럼 혁신에 강한 기업만이 생존할 수 있는 세상이다"면서 "혁신기업이 돼 경쟁력을 높여 나가려면 기업의 구성원들이 혁신적이 되어야 한다. 우리 모두 혁신의 리더가 돼 새로운 가능성에 끊임없이 도전하는 회사를 만들어 나가자"고 주문했다.

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최일권 기자 igchoi@
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