삼성, 올해 1만500명 선발..정규직 5500명·인턴 5000명(최종)

삼성그룹이 올해 대졸 신입사원 5500명, 청년인턴 2000명 등 7500명을 선발한다.



또 방학을 이용해 취업경험을 쌓도록 하는 대학생 인턴도 3000명 뽑는다.



이에 따라 삼성의 올해 총 채용규모는 1만500명에 이를 전망이다.



하지만 정규직만 놓고 보면 지난해 7500명에서 올해 5500명으로 2000명이 줄어든 것이다.



삼성 고위 관계자는 11일 "올해 정규직 신입사원을 상반기 2100명, 하반기 3400명 등 모두 5500명 선발하기로 했다"고 말했다.



이 관계자는 특히 "글로벌 금융위기로 인한 경기불황에도 불구하고 일자리 창출과 청년실업 해소를 위해 당초 계획했던 4000명보다 1500명이나 늘린 것"이라고 덧붙였다.



삼성이 당초 계획보다 채용 규모를 늘린데는 사장단협의회 산하 인사위원회에서 일자리 나누기 등 사회적 분위기와 여론을 수렴, 각 계열사에 채용규모를 늘려줄 것을 권고한 데 따른 것이다.



삼성은 12일부터 17일까지 지원서 접수를 받는다.지원자격은 올해 2월 대학을 졸업했거나 오는 8월 졸업예정자다.



입사지원서 접수는 삼성 채용 홈페이지(www.dearsamsung.co.kr)를 통해 인터넷으로 가능하다.



삼성은 또 올해 청년인턴 2000명을 선발하기로 했다.삼성은 청년 인턴의 지원자격을 엄격히 제한할 방침이다.정부의 일자리나누기에 적극 동참하기 위한 조치로 풀이된다.



청연 인턴 지원자는 올해 2월 이전에 대학을 졸업한 사람이어야 한다.



삼성의 또 다른 관계자는 "청년 인턴은 일자리 나누기 차원에서 하는 것인 만큼 자격에 제한을 두기로 했다"고 말했다.



청년인턴은 오는 4월 이후 각 사별로 필요한 시기에 선발할 예정이다.지원자격은 각 사별로 별도 수립한 후 서류전형과 면접을 통해 뽑는다.



삼성은 아울러 올 여름방학과 겨울방학에 총 3000여명의 대학생 인턴을 채용, 취업 경험을 제공할 계획이다.



삼성은 하반기에 경기가 호전될 경우 당초 예정된 3400명보다 더 많은 신입직을 선발 할 계획이다.하지만 경기가 나빠지더라도 3400명을 줄이지는 않을 방침이다.