"괴롭힘·강제 없다"… 부산항만공사, 노사 합동 인권경영헌장 서명

부산항만공사(BPA)가 인권경영 실천 의지를 다시 한번 다졌다.

BPA는 '노사 합동 인권경영헌장 서명식'을 열고 개정된 인권경영헌장에 사측과 노동조합이 함께 서명했다고 22일 알렸다. 서명식에는 송상근 BPA 사장과 박신호 노동조합위원장이 참석했다.

부산항만공사는 2018년 인권경영헌장을 제정한 이후 임직원 의견 수렴과 인권경영위원회 논의를 거쳐 지난 6월 헌장을 전면 개정했다. 개정 헌장에는 국내외 인권 규범 존중, 강제노동·아동노동 금지, 직장 내 괴롭힘 금지, 공급망 인권경영 실천 등 최근 주요 이슈가 반영됐다.

공사는 글로벌 이해관계자와의 소통을 강화하기 위해 영문 헌장도 별도로 제작했으며 향후 주요 사업시설과 협력업체에도 게시할 예정이다.

박신호 위원장은 "이번 행사가 일회성에 그치지 않고 존중과 배려가 스며든 일터를 만들 수 있도록 노력하겠다"고 말했다. 송상근 사장은 "우리 기관의 인권존중 문화가 더 확산하길 바라며 지속 가능한 인권경영을 실천하겠다"고 힘줬다.

송상근 BPA 사장(왼쪽)과 박신호 BPA 노조위원장.

영남취재본부 김용우 기자 kimpro7777@asiae.co.kr