대기업 女직원 연봉 5880만원…남자 대비 67% 그쳐

국내 대기업 150곳 조사

국내 주요 대기업 150곳 중 여성 직원 비중은 24% 수준이며, 급여는 남성 직원의 67%인 것으로 조사됐다.

기업분석 전문 한국CXO연구소는 7일 '주요 대기업의 업종별 남녀 직원 수 및 평균 급여 비교조사' 결과를 7일 발표했다.

오는 8일 세계 여성의 날을 맞아 실시된 이번 조사결과에 따르면 이들 150개 기업의 직원 수는 84만4064명으로 이 가운데 여성은 20만2703명이었고 남성 직원은 64만1361명이었다. 지난해보다 남성은 9937명 여성은 3031명 늘어난 것이다.

그러나 여성 직원 비중은 24%로 제자리 수준이었다는 게 연구소의 설명이다. 업종별로 여성 직원 고용 편차가 컸다. 먼저 롯데쇼핑과 삼성물산이 포함된 유통·상사 업종 10개 기업의 여성 비중이 52.9%로 가장 높았다. 이어▲ 금융(49.2%) ▲식품(43.6%) ▲섬유(33.6%) ▲운수(33.2%) 등 순이었다.

철강(4.9%) 업체는 2020년에 이어 2021년에도 최하위였다. 지난해(4.7%)보다 소폭 증가했지만, 여전히 가장 낮은 순위를 기록했다. 이외에도 10% 미만을 보인 업종은 ▲자동차(5.8%) ▲기계(6.1%) 순이었다.

롯데쇼핑이 전체 직원 중 여성 비율이 가장 높은 기업으로 조사됐다.[이미지출처=한국 CXO 연구소]

이번 조사 대상 150개 업체 중 여직원 수가 가장 많은 곳은 삼성전자로 2만9288명이 근무하고 있다. 이어 ▲이마트 1만5123명 ▲롯데쇼핑 1만4202명 ▲SK하이닉스 1만606명 순으로 집계됐다.

개별 기업별로 여직원 연봉이 1억원 이상 되는 곳은 6곳으로 파악됐다. ▲SK텔레콤 여직원 연봉이 1억2000만원으로 가장 높았고, ▲NH투자증권도 1억1970만원으로 조사됐다. 이어 ▲네이버(1억1740만원) ▲미래에셋증권(1억1590만원) ▲삼성전자(1억1530만원) ▲삼성SDS(1억원) 역시 여직원 평균 급여가 1억원 이상되는 것으로 나타났다.

조사 대상 기업의 평균 급여는 남성 8710만원, 여성 5880만원으로 여성의 급여가 남성 대비 67.5% 수준이었다. 2020년 68% 수준이었던 것과 비교하면 여성과 남성 연봉 격차가 0.5%P 정도 격차가 더 벌어진 셈이다.

업종별 여직원 평균 연봉은 SK텔레콤과 네이버 등이 업체가 포함된 정보통신 업종이 8930만원으로 가장 높았으며 이어 금융(8630만원), 전자(6940만원) 자동차(6510만원), 석유화학(6210만원) 순으로 조사됐다.

15개 업종 중 남녀 평균 급여를 비교했을 때 여성이 남성을 앞선 곳은 없는 것으로 조사됐다. 그나마 제약 업종의 여성 직원 급여가 5860만원으로, 남성 직원의 77.1% 수준에 달해 격차가 가장 적었다는 게 연구소 측의 설명이다.

이보라 기자 leebora114@asiae.co.kr