大企业女员工年薪5880万韩元…仅为男性的67%

by Lee Bora

Published 07 Mar.2023 14:32(KST)

对国内150家大型企业的调查

调查显示，在国内主要150家大企业中，女性员工占比约为24%，其薪酬水平约为男性员工的67%。

企业分析专业机构韩国CXO研究所于7日发布了“主要大企业按行业划分的男女员工人数及平均薪酬对比调查”结果。

根据为迎接即将到来的8日国际妇女节而进行的本次调查结果，这150家企业的员工总数为84万4064人，其中女性20万2703人，男性64万1361人。与上一年相比，男性增加9937人，女性增加3031人。

不过，研究所表示，女性员工占比依然维持在24%，基本原地踏步。按行业来看，女性员工雇用比例差异较大。以乐天购物和三星物产等企业所属的流通·商社行业10家企业为例，女性占比为52.9%，居首位。其后依次为▲金融业（49.2%） ▲食品业（43.6%） ▲纺织业（33.6%） ▲运输业（33.2%）等。

钢铁行业（4.9%）继2020年之后，2021年仍位居倒数第一。虽比上一年（4.7%）小幅上升，但仍是女性占比最低的行业。除此之外，女性占比不足10%的行业还有▲汽车业（5.8%） ▲机械业（6.1%）。

调查显示，乐天购物在全体员工中女性比例最高。韩国 CXO 研究所供图

在本次调查对象的150家企业中，女性员工人数最多的是三星电子，有2万9288名女性在此工作。其后依次为▲易买得1万5123人 ▲乐天购物1万4202人 ▲SK海力士1万606人。

按单个企业来看，女性员工年薪在1亿韩元以上的企业有6家。▲SK电信女性员工年薪为1亿2000万韩元，居首位；▲NH投资证券为1亿1970万韩元。其后依次为▲Naver（1亿1740万韩元） ▲未来资产证券（1亿1590万韩元） ▲三星电子（1亿1530万韩元） ▲三星SDS（1亿韩元），这些企业女性员工的平均薪酬均在1亿韩元以上。

调查对象企业的平均薪酬为男性8710万韩元、女性5880万韩元，女性薪酬约为男性的67.5%。与2020年女性薪酬为男性68%水平相比，男女年薪差距又扩大了约0.5个百分点。

按行业划分，女性员工平均年薪最高的是包括SK电信、Naver等企业在内的信息通信行业，为8930万韩元；其后依次为金融业（8630万韩元）、电子业（6940万韩元）、汽车业（6510万韩元）、石油化学业（6210万韩元）。