"몸매는 좋은데…앞트임 좀 해라" 女 외모 지적 고통

'외모 지적' 피해, 남성 직장인의 3배
직장갑질119 "외모평가 명백한 차별"

여성 직장인 3명 중 1명이 외모를 지적받은 경험이 있는 것으로 나타났다.

7일 노동인권단체 직장갑질119는 여성 직장인들이 성추행·성희롱뿐 아니라 외모 지적·비하 등 외모 갑질에 시달리고 있다고 발표했다.

이는 여론조사 전문기관 '엠브레인퍼블릭'에 의뢰해 지난해 10월 14~21일까지 직장인 1000명을 상대로 '성추행·성희롱을 제외한 일상적인 직장 내 젠더폭력'에 대해 설문 조사한 결과에서 확인됐다.

여성 36.3%, 외모 지적 경험

설문조사에 따르면 여성 응답자의 36.3%는 외모 지적을 경험했다. 외모 간섭 및 외모 비하 경험이 있다는 답변은 각각 24.4%, 22.8%였다. 성형수술을?요구받은?경험은?6.3%로 나타났다.

반면 여성과 비교해 남성은 외모 지적을 받은 경험이 상대적으로 적었다. 남성의 경우 외모 비하가 17.0%, 외모 지적과 간섭은 각각 13.2%,?11.4%로?집계됐다.

이날 직장갑질119는 서울 중구 파이낸스빌딩 앞에서 '직장인 비너스의 탄생' 기자회견을 진행해 패션 회사에 근무하며 외모 갑질 피해를 본 진가영 씨(가명)의 사례를 공개했다.

당시 진 씨는 직장에서 상사로부터 "가영이는?성형?안 한 것?치고?예쁘고?몸매도?좋아.?근데?코랑?앞트임은?제발?좀?하자",?"너는?피부가?점점?안 좋아진다.?예전이랑?너무?다르다. 뭐?좀?바르고?다녀라"는?외모 갑질에?6개월이나 시달리던 중 회사에?신고했다.

그러나 진 씨는 회사로부터 2차 가해를 당했다. 회사는 진 씨에게 '네 진술이면 우리 회사에 잘릴 사람 수두룩하다'며 해당 사건을 눈감아달라고 했던 것으로 드러났다.

여성 직장인 3명 중 1명이 외모를 지적받은 경험이 있는 것으로 나타났다. [사진제공=직장갑질119]

김한울 노무사(노동인권실현을위한노무사모임 여성분과 소속)는 "성별 우위를 이용해 여성 노동자에게 가하는 외모 통제는 정신적 고통을 야기할 뿐만 아니라 추가 노동을 요구하는 것"이라며 "외모평가·지적·통제는 직장 내 괴롭힘이자 성희롱이고 명백한 차별"이라고 목소리를 높였다.

강은희 직장갑질119 변호사(공익인권법재단 공감)는 "직장 내 성희롱 중에서도 외모 지적과 비하 등 외모 통제는 여성이 남성보다 압도적으로 많이 경험한다"고 지적했다.

끝으로 이런 직장 내 외모 평가에 대해 직장갑질 119는 "노동자 인격을 침해하는 '외모 갑질'은 명백히 괴롭힘에 포함되고 이를 예방하고 규율하는 법적·제도적 장치가 마련돼야 한다"고 강조했다.

방제일 기자 zeilism@asiae.co.kr