전남교육청노조 “일반직 근무 여건 최악” 결원 충원 요구

전남교육청공무원노조는 8일 도교육청 앞에서 일반직 결원 충원을 촉구하는 기자회견을 가졌다.

[아시아경제 호남취재본부 이준경 기자] 전라남도교육청공무원노동조합(전남교육노조)은 8일 전남도교육청 정문 앞에서 “일반직공무원의 결원 충원하고 상대적 박탈감을 해소하라“고 강력히 촉구했다.

전남교육노조는 이날 기자회견에서 “장석웅 교육감은 일반직공무원 결원 338명의 즉각 충원을 계획하고, 일반직의 결원을 해소해 안정적인 학생교육과 학교 운영이 될 수 있도록 해달라”고 요구했다.

노조는 ▲일반직 결원 338명 즉각 충원 ▲환경위생업무 위주 인사정책 폐기 ▲보조 인력 전문 행정 영역 재 배치 ▲ 일반직 차별 없는 대우 ▲업무량 맞는 현원 배치 등을 주장했다.

이어 “도교육청 일반직 공무원 결원은 학교 수에 비해 3개교 중 1개교가 결원으로 10년 넘게 방치돼 학교 근무여건을 최악으로 만들었다”며 “학생과 학교 지원 중심 기능을 강조했던 조직개편은 본청 정원만 늘리고 현장 근무 인력은 늘리지 않아 장 교육감의 ‘한 아이도 포기하지 않겠다’는 정책이 무색한 상황이다”고 지적했다.

또 “주민 직선 교육감제가 시행된 지난 10년 동안 일반직은 교육청행정실 통폐합 시도, 인력 증원 없는 교원업무 경감 정책, 일방적 조직개편, 환경위생업무 떠넘기기 등 차별과 주요 정책에서 배제당했다”고 비판했다.

그러면서 “장 교육감은 교육이라는 명분을 내세워 일반직을 특정직력의 보조자로 전락시킨 인사와 조직을 바로잡아 전문 행정이 필요한 영역으로 재배치하라”며 “상대적 박탈감에 빠진 일반직의 사기진작을 위한 인사, 조직, 처우개선 등 특단의 정책을 마련해 즉각 시행할 것”을 거듭 주장했다.

호남취재본부 이준경 기자 lejkg123@asiae.co.kr