40대 고용대책, '현금성 지원'으로 채워지나…"인센티브 확대"

일자리위, 9일 '후반기 일자리정책 추진방향' 발표
취성패 중장년층 지원 2만명↑…고용주 장려금 지급
40대 저소득 구직자에 300만원 구직촉진수당 지급

9일 오전 서울 프레스센터에서 열린 제14차 일자리위원회에서 김용기 일자리위원회 부위원장이 발언하고 있다. [이미지출처=연합뉴스]

[아시아경제 김보경 기자] 이달 정부가 발표할 40대 고용대책이 고용촉진장려금 대상 확대, 구직촉진수당 지급 등 각종 현금성 지원책들로 채워질 것으로 보인다.

대통령 직속 일자리위원회는 9일 오전 한국프레스센터에서 제14차 회의를 열고 문재인 정부 후반기 일자리정책 추진방향을 상정·의결했다고 밝혔다.

일자리위에 따르면 이달 중 정부가 발표할 '40대 고용활력 제공방안'에는 ▲일자리 미스매치 해소 ▲고용·근로 인센티브 확대 ▲창업활성화 방안 등이 담겼다.

먼저 40대 구직자도 취업성공패키지 사업을 활용할 수 있도록 올해 취성패Ⅱ를 통해 중장년층 2만명을 지원하기로 했다. 취성패Ⅱ를 이수한 중장년층을 채용한 사업주에게 고용촉진장려금을 지급한다.

40대 저소득 구직자, 폐업 영세자영업자 등에게 국민취업지원제도와 연계해 한 달에 50만원씩 최대 6개월 동안 구직촉진수당을 지급하는 방안도 담겼다. 정부는 오는 7월부터 국민취업지원제도를 실시할 계획인데, 제도 시행의 근거가 되는 법이 국회에 계류된 상태다.

아울러 정부는 창업 사업화 자금을 지원해주는 예비창업패키지 지원 대상을 40대 이상의 중장년층을 포함한 전연령으로 확대하기로 했다.

39세 이하 청년 창업기업 전용 지원사업인 '창업기업 지원 서비스 바우처'도 40대 창업기업까지 확대한다. 올해 시범사업을 통해 1800곳을 지원할 방침이다.

전문 경력을 가진 40대 퇴직자를 대상으로 기술창업이나 전문멘토, 벤처 임직원 취업 등 창업생태계 활동을 돕는 방안도 마련된다.

폴리텍대학의 '신중년 특화과정' 연령기준을 40대까지 낮춰 40대 특화훈련기회를 늘리는 한편, 고용센터 내 40대 집단상담 프로그램을 신설해 경력진단, 전직지원 정보 제공 등의 지원을 강화한다.

또한 중장년일자리희망센터 내 중장년 전담 컨설턴트를 지난해보다 48명 늘어난 310명으로 확대하고, 제조업 생산직·서비스직 종사자 맞춤형 생애경력설계서비스를 신규 도입할 계획이다.

정부 관계자는 "40대를 별도의 정책영역으로 삼아 이달 중 40대 맞춤형 종합대책을 마련할 것"이라며 "우선 추진 가능한 분야는 가급적 조속히 시행할 계획"이라고 밝혔다.

세종=김보경 기자 bkly477@asiae.co.kr