'실적 자신감' 두산인프라코어, 2년 만에 신입 채용

박용만 두산인프라코어 회장.

기계, 전기ㆍ전자ㆍ컴퓨터 계열 전공자 등 20~30명 채용 전망
실적 개선에 대한 자신감… 3분기 영업이익률, 글로벌 평균 웃도는 9.1%

[아시아경제 노태영 기자]두산인프라코어가 2년 만에 신입 공개 채용을 실시한다. 실적 개선에 대한 자신감으로 보인다.

3일 두산인프라코어 관계자는 "구조조정 등으로 지난해 건너뛰었던 신입 공채를 올 하반기부터 시작한다"면서 "이번 신입 공채에서는 기계, 전기ㆍ전자ㆍ컴퓨터 계열 전공자 등을 중심으로 20~30명 뽑을 계획"이라고 말했다. 공백기가 무색하게 원서 접수에 수천명이 몰린 것으로 알려졌다. 입사지원의 요건도 융통성을 발휘했다. 관련 전공자가 아니더라도 이에 준하는 전문성을 갖추고 있다고 판단될 경우라면 누구나 입사지원이 가능하다.

앞서 2015년 말 두산인프라코어는 구조조정 차원에서 대대적인 희망퇴직을 진행했다. 당시 신입사원과 1~2년 차 직원들에게도 희망퇴직 신청을 받으면서 진통을 겪었다. 그로부터 2년이 흐른 두산인프라코어는 실적 회복세를 바탕으로 '인재 경영'에 힘을 싣고 있다. 신입 채용에 앞서 2015년 희망퇴직 당시 회사를 떠났던 사원ㆍ대리급 약 20명을 지난해에 이어 올해 다시 채용했다.

두산인프라코어의 올해 실적은 눈에 띄게 개선됐다. 3분기 매출이 전년 동기 대비 21.7% 증가한 1조5845억원, 영업이익은 36.0% 늘어난 1439억원을 기록했다. 영업이익률은 전년 동기 대비 1%포인트 상승한 9.1%를 달성했다. 이는 글로벌 건설장비업계 평균치(8%)를 웃도는 수치다. 업계 관계자는 "3분기 중국 매출은 1757억원으로 전년 대비 두 배 이상 늘어났다"면서 "앞으로도 중국 내 굴식기 판매량에 힘입어 영업이익이 올해 6360억원, 내년과 내후년 각각 7000억원, 7470억원 등 실적 개선이 기대된다"고 내다봤다.

노태영 기자 factpoet@asiae.co.kr